#如何破解校招生裁员困境# 在现在的大环境下应届生面对这种事情真的很无力。毕竟新人还需要培养的成本,产出和资历都不如其他同事。只能平时多为团队做些贡献,平时与同事尤其是leader多沟通,搞好关系,提高自己的存在感。然后平时多下功夫快速的成长,这样即使裁员真的来了同事也会帮忙争取到一些资源,也会更加有底气面对。
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