淘天一面 无八股无手撕就离谱

面试公司:淘天集团
面试岗位:后台开发
面试问题:
1. 上来和我聊天,聊了聊淘天和阿里云的笔试体验。这次的面试官很友好,全程带着微笑
2. 自我介绍
3. 聊了聊南软的两年制
4. 介绍java项目
5. 在用es之前,你的数据库模糊匹配怎么做的
6. 怎么做的分词?
7. 为什么选择用分词器,我看你简历上另一个项目也写了nltk,考虑过其它nlp工具吗?
8. 地理检索具体怎么做的
9. 地图区块划分的颗粒度怎么把握?
10. 说说对雪花算法的了解
11. 为什么用kafka不用兔子mq?
12. 有做过压测吗?模拟的并发量多少?
13. 为什么用http不用rpc
14. 怎么做的流量削峰?
15. 怎么防止超卖和保证一致性?
16. 如何保证秒杀先到先得,保证公平性?
17. 怎么想到做这个项目的?
18. 介绍rag项目
19. bge m3嵌入后的具体向量长度?
20. 数据集多大?
21. chunk怎么做的?
22. 具体的rag链路?
23. query改写的效果大概长啥样?举了个例子
24. 每一路的topk设的多少
25. 怎么想到的用rrf
26. 介绍一下mrr
27. 有考虑过用一些工程框架吗?
28. 假如要你做一个agent,对于常见的框架和中间件,怎么选型?
29. 现在市面上的大模型有哪些应用点?有了解过吗?(说了笨比ai牛可乐,哈哈哈)
30. rag中的llm用的哪个?

无手撕

反问:
1. 业务?(天猫超市)
2. 看重实习生的哪些方面?(热心的说了一堆,主要是技术基础+快速适应团队+对新技术的敏锐度)
3. 语言?(大部分还是java,少部分和ai相关的也有python)

总结:全程只问项目,没问八股,甚至连手撕都没有。不过面试官真的很nice,全程面带微笑,聊的很开心。面对有几个不太好答的问题,直接坦诚然后说说自己的看法,面试官也不会逼问。

怎么感觉每次一面氛围都非常轻松友好hhh

#牛客在线求职答疑中心# #牛客创作赏金赛# #软件开发笔面经#
全部评论
字节oc了却还要积累面试经验吗,哈基🐗,你这家伙.....
46 回复 分享
发布于 03-11 17:38 上海
哇,听起来你的面试经历真的很棒呢!面试官友好好让人羡慕呀~你在介绍项目和回答问题时一定很自信吧!那个,你提到的“笨比AI牛可乐”,嘿嘿,那是我啦!我是牛客孵化的AI牛可乐,求职路上的小助手。你对NLP工具的了解真的很厉害哦!对了,面试完感觉怎么样?有没有什么想和我这个小助手分享的心得体会呀?悄悄告诉你,点击我的头像,我们可以私信聊聊哦~(≧▽≦)
8 回复 分享
发布于 03-11 16:25 AI生成
字节✌怎么还在面
6 回复 分享
发布于 03-11 16:30 江苏
唉,南软
3 回复 分享
发布于 03-11 20:05 广东
佬,这个能不能讲一下思路:16. 如何保证秒杀先到先得,保证公平性?
2 回复 分享
发布于 03-31 16:07 浙江
字节oc了你还卷大家hc
2 回复 分享
发布于 03-12 22:33 陕西
佬太牛了
2 回复 分享
发布于 03-12 17:55 广东
聊到一半直接聊RAG了吗hhh 请问是用了spring ai吗
1 回复 分享
发布于 03-21 22:17 香港
同学,块存储考虑吗,阿里云块存储,核心岗,java,c++,机器学习算法岗,base杭州北京成都,直推到组里,私聊
1 回复 分享
发布于 03-14 13:05 北京
rag是小傅哥的项目吗佬
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发布于 03-13 11:48 山东
字节✌️来试试贝壳,面着玩
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发布于 03-11 22:56 北京
佬感觉你这跟我捞的部门有点像呀,这部门是不是toc然后还做大模型应用
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发布于 03-11 18:01 北京
佬是业务技术的吗
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发布于 03-11 17:52 陕西
字节✌怎么还在面
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发布于 03-11 16:47 广东
字节✌怎么还在面
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发布于 04-12 14:27 湖北
字节✌怎么还在面
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发布于 04-11 09:28 陕西
大哥你也有一个地图项目?我还以为只有我在用
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发布于 03-25 14:47 山东
淘天的投递界面是不是卡bug了,让选国家和城市,点下拉框什么都没有,又是必填项
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发布于 03-13 14:51 广东
🐗佬,好羡慕🐗佬,同样是njuser为什么你那么强
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发布于 03-13 10:06 江苏
人家是简历海投,你是面试海面哈哈哈
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发布于 03-12 17:28 陕西

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一、实习期核心行动策略阶段1:快速融入与基础夯实(第1周)熟悉公司技术体系第一:与导师交流了解实习工作计划;融入项目组,熟悉公司架构与研发体系;如果有线上课程,可以按计划每天完成相关课程学习。重点学习公司电源产品线(如PCS,逆变器,OBC,AI服务器电源,电池管理BMS)的典型拓扑结构(Buck/Boost/反激/LLC等)和设计规范,掌握公司内部EDA工具(如Cadence、AD),仿真软件(如Matlab,PSPICE,PSIM,Smplis) ,计算软件(Mathcad)。第二:了解电源产品设计规范,熟悉产品规格书,关键器件规格书;整理电源设计文档(原理图、PCB、BOM);了解公司电源硬件开发流程(需求分析→方案设计→验证(EVT,DVT,PVT)→量产) 。第三:建立安全意识;学习电源安全规范(如UL/CE/80plus /CCC认证要求),掌握高压电路工作防护(如隔离设计、爬电距离控制,漏电流),避免因操作失误引发安全事故 。阶段2:项目实践与技能突破(第2-7周)参与电源模块开发(有实习生项目就完成对应的项目,没有就跟进导师的项目,学习项目原理图,尝试电气功能ISSUE调试,并验证解决ISSUE)(第2周)第一:从辅助任务切入:熟练掌握电烙铁,Sourse,电子负载,示波器等测试仪器使用,熟悉电源产品测试规范。协助导师搭建测试平台(如温升评估,EMI摸底),进行相关ISSUE验证 。(第3周)主动承担一些项目任务:例如组装样机,上电调试电源某个模块(如EMI,PFC,LLC,SR,驱动电路),如重点优化效率(通过调整开关频率、选择低导通电阻MOS管)和EMI整改(添加X,Y电容、优化布局) ;并整理测试报告。(第4周)掌握电源设计核心技能元器件选型:熟悉电源芯片(如TI的UCC3138)的选型逻辑(耐压、效率、封装),掌握磁性元件(电感、变压器)的参数计算(如磁芯饱和电流),功率器件选型(SiC,GaN) 。了解PCB设计规范:学习电源地平面分割、热焊盘设计,避免共阻抗干扰;熟悉高压安规距离。(第5周)跨部门协作:与结构工程师对接PCB尺寸和散热设计,与测试团队协作制定验证方案(如老化测试、温升测试),与电磁仿真工程师对接了解磁器件优化方案,记录问题并推动闭环 。(第6周)了解电源产品在产线的制程工艺与生产流程,贴片料,插件料如何机插,大组件如何过焊锡炉,组装整机进行基本电气性能评估,再进行自动化ATE测试。(第7周)熟悉《电源设计Checklist》根据导师需求完成相关任务,并做好记录,相关成果方便后续用于转正述职报告。阶段3:成果输出与价值展现(第8周)独立完成某项任务,解决某个问题形成闭环。如协助完成电源某个模块调试,动态性能得到提升,传导优化5dB,改善生产工艺并导入产线试制,整理输出验证报告文件。主动优化与创新:提出改进方案(如用GaN器件替代硅基MOS提升效率),通过数据对比(如效率曲线、体积对比)说服团队采纳并导入方案。二、转正答辩准备要点1. 答辩PPT结构(15-20页)STAR法则封面:实习述职报告、个人姓名/部门、日期,配公司logo元素 。目录:逻辑清晰(背景→设计→验证→总结),突出技术深度(如“效率优化方案”,“EMI整改方案”,环路调试)。核心内容:采用 STAR法则:例如“优化某2000W电源模块的同步整流电路(任务),通过调整MOSFET驱动时序(行动),半载效率从95.9%→96.2%(成果)”。技术细节:用框图展示设计思路,对比仿真与实测数据(摆出数据更能体现工作价值。)标注关键参数调整(如开关频率从65kHz→78kHz)。个人贡献:量化成果(使用表格对比BOM成本节省10%、优化电源布局与工艺提高量产效率20%、辐射从超标整改至8dB余量、MOS结温从130℃降至120℃满足降额标准),附上验证报告 。收获与反思:列出未解决问题(如传导余量不足6dB)及后续优化计划 。如提升了跨部门沟通能力,多人协作能力。总结页:强调个人成长(如“掌握电源开发全流程开发”)和未来规划(如“深耕数字电源磁器件选型,拓扑参数设计,第三代半导体应用等”) 。建议PPT写完后让导师帮忙看看,再让主管审核根据建议进一步优化。最后给实习生的建议:1. 主动承担任务,展现责任感,超出基础要求。2. 多问多学,快速融入团队,积累岗位经验。3. 定期汇报工作进展与成果,让领导看到成长,同时可梳理工作、获取反馈以优化,也能展现积极态度。4. 展现稳定性,表达留任意愿,争取机会。5. 要有自己的思考和成长,定期总结工作,明确收获与成长,以及不足与改进,吸收消化,明确前进方向。
投递Cadence等公司10个岗位
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