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人事管培生(招聘方向)
【岗位职责】:
1. 通过各种方式组织开展招聘工作,满足业务部门人员需求;
2. 根据公司发展需要以及个人特长和兴趣点,可能会接触到人力资源其它模块;
3. 与业务部门保持良好互动,及时发现并解决问题,帮助员工更好地成长与发展;
4. 根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,为业务部门提供人力资源的支持。
【岗位要求】
1. 2024届应届毕业生,硕士及以上学历,专业不限,有游戏行业招聘岗实习经验者优先;
2. 良好的人际交往及沟通能力,能够成熟地面对压力和挫折、分析及解决问题;
3. 积极主动好学,逻辑思维清晰;
4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的游戏行业。

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bg27强双非本,目前在学习golang后端gin框架部分,在b站找了一个轮子项目敲了一下,技术栈是gin + gorm + mysql + redis。我目前的想法是这一个月学习408和go八股以及刷算法然后在12月找个寒假实习然后大三下开始准备考研。我是考研意愿比较强烈,想问一下我是应该all in其中一个方向吗,我感觉我实习对我考研来说也是没什么帮助的好像。
牛客28967172...:毕业工作,考研,考公是完全不同的方向。 99%的人拼尽全力也只能把一个做好(能做好都已经是佼佼者了,比如进进大厂,考985或者考公) 如果你确定要考研可以不用学任何就业技术框架,也不用实习经验,刷题背知识点就行,但注意必须考92院校起步,因为这个年代双非硕毕业后完全不如双非本(互联网行业),可以说双非硕在互联网就业完全是负收益
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