国企研发部裁员严重。。。

今天又来劝退一波，为什么呢？因为某东西如我所料。别以为加班加点的搞个个项目，就能搞好绩效，厂里的人情世故比体质内还复杂的多，做事情永远比不上送人情。进菊厂基本可以说与家庭说拜拜了，全都是单身思维，单身狗。有妻不陪，有娃不教，有难不当。多少人都是逃避家庭家务，问就说公司加班。很少以一个正常的家庭生活。有次听到的比较离谱，是xxld（男性已婚有娃）说前面女生的xx很好看，很可爱，看就看吧还说出来，就很xx，更不知道背地里秘技交易有多少。回到绩效上，工作内容只是绩效参考的一个内容，而且是几个人说了算，操作空间就很大，离谱的操作也很多。劳者多劳，xx多xx。最终的绩效都是人情，加薪，升级，打勾，这三张牌，都是中长期压低人力成本的好手段，从而引导全体员工互卷。

今天被业务部门的hr找了说其他部分leader说，我们部门新入职的应届生姑娘（我）喜欢穿比较“暴露”的衣服来上班 我回想我这几天穿的“暴露”是什么衣服，就是非常普通的连衣裙或者半身裙啊，而且最短也到膝盖了啊，也不是什么超短裙啊最多就是颜色艳丽了一点？？而且我又不出去见客户，不应该穿衣自由吗？那个leader觉得影响不好，看起来又不愿意自己直接提，所以让hr来跟我说我真的服了，这都2025年了怎么还有这么封建的人啊！

又到了一年一度的校招，真心建议不要来某米，一个极致性价比员工的公司

到手12万，说每年涨幅5～10%，965，包三餐。还有一些补贴和假（比如高温假这种）有必要去么？😭也太少了吧？