小公司实习6个月的要求是不是太坑了

一开始他先介绍了他那边的业务，然后让我介绍下自己的经历和技术难点。针对经历：1、问项目规模，有没有自己写一些大的需求，自己写方案去做的2、过往的需求中有没有那种复杂的3、中间提到了节流，他就问我防抖和节流的代码层面是如何实现的针对项目Agent相关的：1、是否支持图片2、对于用户输入的Prompt有没有进行调优3、单次会话还是多次对话的展示4、系统设定模型的角色，是在前端还是后端写的5、有没有出现一些幻觉Vue相关1、vue怎么样实现数据绑定到组件上以及视图变化数据的更新2、如果有一个数据，关联了多个组件，这些组件是怎么样去实现挨个通知的手写代码核心点在于借助AI的工具给做出来，说因为这个题目...

真的特别烦面试的时候被问家庭背景、高考分数这些陈年旧事，尤其是国企最爱问这些。都过去这么多年了，跟现在的能力、岗位一点关系都没有，纯属没必要。我本来高考成绩就不好，现在都读到研究生了，还揪着以前的分数不放，真的很没必要。与其问这些无关紧要的，不如多聊聊项目经历、做过的事情、专业能力和对岗位的理解，这些才真的能看出一个人合不合适，净问些无关的，真的很影响心情，真是刨根问底别问这些没用的

一面（1.19又一次遇到了超级好的面试官，呜呜呜，好感动进入面试间就介绍面试环节，遇到不会的问题会引导作答，中途很卡他也一直很耐心，后面直接给我打电话继续面试，整个环节完全没挂脸，coding环节也不是很难。读了两道代码代码题，一道是有关于变量提升的，一道是关于箭头函数的this指向变量提升代码题看错了括号结束位置，答错了，通过询问什么是变量提升，除了var还有什么变量提升方法的方式引导我回答出正确答案js中有哪些修改数组的方法（push\pop\shift\unshift\sort\reverse）vue2和vue3的响应式有什么区别（defineProperty是属性级响应式，proxy是...

😨双非呢，按道理双非人这么多，不应该帖子更多吗？难道都被劝退了吗😭