初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

大疆发offer了，嘿嘿😆此等机缘果然不是我等小辈能沾染的

timeline：一面 10.22 二面 10.27 HR面 11.3 四面 11.5一二面经验见之前帖子 下面是（大致回忆的）hr面+4面HR面 11.3 对毕业之后第一份工作有哪些期待？为什么暑期没转正？还在进行中流程的有哪些？刚刚（上一问）说对XHS意向很高，除了base地，还有哪些吸引你的点？既然有过算法、AI的经历，为什么现在选择前端开发？为什么出国读书？在国外的学习有什么收获和成长？对比在国内的本科经历，有什么不一样？介绍一下实习遇到最大的挑战，用STAR法则（这点聊了挺久，还延伸到了团队协作和性格优缺点）未来规划（1-3年，3-5年，长期）我们组有XX、XX方向，你具体对前端哪一...