作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

java开发岗😩😩😩

就在近期，百度旗下的萝卜快跑宣布与全球最大的出行平台Uber达成战略合作，萝卜快跑将接入Uber出行网络，在全球多个市场部署数千台无人驾驶汽车，也是目前全球已经官宣的最大车辆规模的无人驾驶合作！这一合作意味着自动驾驶技术已逐步走向成熟，并且在商业应用方面具有极大的潜力。随着全球范围内自动驾驶车辆数量的增加，整个产业链对专业人才的需求也在持续攀升。尤其是自动驾驶算法方向，作为自动驾驶技术的核心，据行业数据显示，自动驾驶行业对算法工程师等高端技术人才的需求极为旺盛，这类岗位不仅薪资丰厚，应届毕业生年薪可达 50 万以上，是现如今应届毕业生们获取高薪非常重要的赛道之一。马上新一年的互联网大厂提前批和...