拿到offer那天，我第一眼看的不是职位title，而是——总包怎么算出来的。然后就开始拆：月薪 × 12？绩效打几折？年终奖是“看情况”还是写进合同？补贴含不含五险一金？期权能兑现吗，还是PPT上的未来支票？拆着拆着发现：年薪20万，可能月薪只有8千，剩下全靠“预期”。HR嘴里的“行业顶尖回报”，原来是一道需要自己解的应用题。终于明白——饼可以画大，但饭要一口一口吃。真正落袋的工资，才是生活的燃料。所以别跟我说“发展空间”，先告诉我：Show me the money。现金到手量，永远是最诚实的指标。

前段时间也面试了知乎的实时数据开发面试问题如下1 先自我介绍一下2 说一下你实时用到的技术，主要做了哪些实时的指标和表，时效性怎么样，对于实时任务失败，你们这边怎么拉起的，有没有数据不准问题3 你们实时是用到了哪个olap引擎，为啥要选择这个，有遇到什么问题吗4 你感觉实时和离线最大的区别是啥，为啥实时要有，而且对于技术要求能力很高5 你在干实时的时候有遇到什么问题吗，对于实时计算的话资源和内存怎么分配，延迟了改怎么处理6有啥要问我的感觉还挺难的，我这边还好做过，要不然感觉都答不出来

2025年10月21日，深挖全球行业信息的调研机构Global Info Research发布了《2025年全球市场辊退火（RA）铜箔总体规模、主要企业、主要地区、产品和应用细分研究报告》。本报告研究全球辊退火（RA）铜箔总体规模，主要地区规模，主要生产商市场规模和份额，辊退火（RA）铜箔产品分类规模，下游主要应用规模等，不仅全面分析全球范围内主要企业竞争态势，收入和市场份额等。同时也重点分析全球市场主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、收入、毛利率及市场份额、及发展动态。包括收入和市场份额等。历史数据为2019至2023年，预测数据为2025至2031年。报告出版商：广州环洋市场信息咨询有限公...

拼多多卸载（简历挂）美团（简历挂，卸载两天点外卖下回来）京东（聊天一面挂，想卸载双十一买了个屏幕）小红书卸载得物（卸载，三面挂）小鹏，理想（简历挂，不买这品牌汽车了）以及各种各样的游戏厂不玩了（4399，库洛，网易……）抖音（想卸载，刷视频，b站能不能突然发狂干死抖音啊）阿里系（全军覆没，卸载钉钉和夸克）牵手（本来也不用，不下）