快手秋招后端(看广告复活版) - Timeline

一面8.14二面8.18hr面8.21说是九月末十月初如果横向过了发意向许愿offer

8.17投，18约21下午3点一面2分钟确认信息（没有自我介绍）问了能不能6月就来，也直接说不问八股25分钟实习：介绍组内业务、干了什么、上下游服务是什么。面试官做基架的感觉对我的业务完全不了解😅基本我介绍完他就象征性追问一下就换问题了25分钟场景题：围绕如何查出高考分数最高的10个成绩拓展，如何建索引、针对实际情况的慢查询优化，也问了我们的数据库是怎么设计的，数据量多少，怎么备份、主从怎么设计等等5分钟缓存击穿、穿透、雪崩10分钟手撕：三叉树层序遍历。感觉到面试官没想为难主包担奈何主包上次看题还是4月😅现在只记得要用queue，刚写一会面试官说会议室要到期了，直接指出我写的有问题，换完会议室直接反问了5分钟反问：业务和基架区别？如何选择？简历可以优化的点？面试总流程？感觉寄了，发波面经攒人品了就当8.22已约二面😭手子太好了

1.问实习2.问项目3.讲一下HashMap怎么插入数据的4.cas是什么，会有什么问题，布隆过滤器原理5.讲一下currentHashMap用了什么类型的锁，为什么1.8后要换成synchronize6.hashmap中升级成红黑树后，如果有节点被删除，它会退化成链表吗，其实升级成红黑树性能开销也挺大的，那为什么hashmap还要用呢7.比较Kafka和RoctetMQ，说说RoctetMQ的特点优势8.讲讲redis和数据库如何保持一致性，你平时是怎么使用redis的9.如果某些数据被频繁更改，你设计一个能解决这些问题的方案10.订阅canal同步redis会产生延迟，但在某些场景下我们接...

进面试间，就是一句命令“把你摄像头打开”，自我介绍，说一半就被打断了，让我别墨迹，直接讲过往经历15min实习我实习是个小厂，然后他就全程蔑视我，让我讲技术难点，听完了说：“这就是你认为的难点？”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个？”“呵呵行吧”20min八股+场景实现一个线程都有哪几种方式？Runnable 和 Callable的区别，内部的实现原理上有什么不一样？A、 B、 C 三个线程同时启动，三个线程之间的执行顺序是先执行 A，再执行 B，再执行 C，怎么达到这个结果？countdownlatch和cyclicbarrier的区别，内部实现区别Redis里面有1 亿个key，里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的，如何能把它们找出来？数据库里面有 2000 万的数据，但是Redis 中只能存 20 万的数据，怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据？String s = new String("abc")，创建了几个对象，都在哪静态代码块+继承+构造方法的输出顺序20min手撕1. sql，查询前一个月下单量最多的三天是哪三天2. 保证线程输出顺序算上暑期，大大小小面了几十场面试，这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次，全程被压力闷了，基本没有问题是让我完整答完的，答一半就打断我，我回答完就说“行吧行吧”，我思考的时候，跟我说“不会就说不会，别瞎说，别浪费时间”。手撕写出来了，没有任何反馈，不让我讲思路，问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道，我看到了”TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容更新，二面过了