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牛客242737712号
2023-09-16 15:25
北京航空航天大学 数字IC前端设计
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海思数字ic上海hr求捞
已投海思芯片与器件工程师,求上海base hr捞,私信
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牛客412033288号
门头沟学院 前端工程师
求捞
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发布于 2023-09-27 21:06
陕西
旧时代的仏沙
阿里巴巴_通用计算SoC架构及性能_架构性能建模
投我司了吗?海思浓度非常高😜
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发布于 2023-09-27 20:36
上海
牛客634681578号
求捞
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发布于 2023-09-26 10:13
陕西
remake试试吧
炎黄职业技术学院 soc前端设计
求捞加一
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发布于 2023-09-16 22:27
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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03-16 21:32
哈尔滨工业大学(威海) Java
boss打招呼600+但是没人要
只有字节阿里华为kpi。求佬们帮看下简历😭😭😭😭😭
墨陨:
最重要的东西盖住了
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04-13 15:34
贵州财经大学 人工智能
我就想找个8k的这么难
大概六个平台,投了快小一千份了,一个约面没有。目前是在实习,转正答辩已过,但是工资只有5k,想找8k左右的,求大佬们拷打一下😩目前在贵州,想去深杭。
程序员小白条:
AI方面很卷的啦,你这写太常规了,没亮点,而且需要竞赛和论文
春招至今,你收到几个面试...
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05-08 22:27
已编辑
合肥经济学院 运维工程师
25学院本还有救吗
工厂裁员,才干几天,就被辞了,工作是运维助理工程师,在苏州这边,我真不知道找什么岗位了。
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