#校招笔试##中国电信#题量有点大,行测25道,专业25道,表格计算文字很多,理工类的专业试题有好几个是考察概率分布的
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移动公司150道题
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发布于 10-26 11:09 上海

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大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面,二面和三面,全在半天内完成华为一面:首先自我介绍,然后对机试进行一个复核,面试官口述题目然后进行选择,UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥,那面试官还很好重复了两遍,对简历进行非常细节的拷打,主要问你是怎么做的,有什么创新点,有什么成果,并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目,问的很简单的问答题,属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷?三种边界条件是什么,离散方程的显式和隐式格式华为二面:依然是自我介绍,然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的,如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面:依然自我介绍,然后开始问项目,但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力,以及作为leader如何推进项目,遇见困难怎么解决的,说一下最近压力最大的时候,怎么解决的,你会怎么通过改变自己适应环境,对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来,果不其然主管面挂了,哈哈😃
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10-20 11:14
门头沟学院 Java
秋招现状:后端开发,多家大厂offer,但部分业务没有那么满意,也没有谈薪,也许最后也不会100%满意前期方向选择:由于父母对这个行业不懂,也没有相关认识的人,所以主要是兴趣驱动。这个时间段主要在大一到研一,多方面探索、尝试,了解需要具备什么技能。充实自己在什么时候都不会有错。行业现状调研:这个过程主要是在研一下到研二上。和爸妈沟通发现他们更愿意我找稳定的体制内,与自己的计划和性格严重不符,遂放弃与他们的沟通,自己通过各种方式了解情况,包括上网查阅、和学长学姐交流、在表白墙等交友墙发帖求大佬建议。能力与知识储备:该阶段往小了说可以说是在研一下到研二下一年内。但对我而言,往大了说可以说是贯穿大一到现在。从大一入学时专业是天坑专业,我就开始比别人更卷。offer选择:将各个offer都和家里人分享后,家里人并不能get到各个offer的好坏,给出的建议也十分主观。甚至还觉得华为是可能比这些offer好得多的,内心充满了不被理解的感觉。后来渐渐地遇到问题就不再和家里人沟通了,而是自己上网搜索与咨询。秋招冲互联网大厂的,可能大多是和我类似的情况。准备的时候手足无措,对行业的了解也只能从网上和身边学长求助,无数次感到自己无助又弱小。但是事实就是这么残酷,用人单位才不会管这些背后的资源差异。不过话说回来,这一行已经是最不看背景的了。为什么我根本不care类似公务员这种的所谓“社会地位”?因为我认为那在后续职业发展的很多时候要比拼的并不是个人的专业素养,而是又一定的背景和资源;而在大厂相对更加纯粹的技术岗位,我感到作为一个独立的“人”的努力和技术能力得到了认可,这方面的认同让我非常开心。
没有家庭托举的我是怎么找...
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