做题家起码得做到清北或者选调吧

双985，女生。现在研二了，之前有过量化研发和数据库内核研发的实习，觉得能力实在是跟不上，而且老有被动工作的感觉，与性格不匹配，想要转产品经理。但是目前还没有产品经理的实习，想问问各位大佬的经验啊。

一、认清春招节点，把握先机嵌入式岗位春招周期短、节奏快，企业对人才的筛选不仅考察简历上的经验，更看动手能力和工程思维。尤其是在底层驱动、RTOS、多任务调度、通信协议、低功耗优化及 OTA 升级等方向，考察愈发严格。求职者应尽早：明确岗位需求与招聘节奏；了解企业对 MCU/单片机、嵌入式 Linux、STM32 或类似平台的能力要求；提前整理项目经验和技术亮点，为面试做准备。趁早行动，既能确保有时间夯实基础，也能留出充足时间进行项目实践和模拟面试。二、夯实基础，覆盖核心能力嵌入式面试对技术深度要求高，求职者应重点覆盖以下能力：C/C++ 基础与底层编程指针操作、内存管理、数据结构、位操作编写高...

说个我亲测好用、但多少有点“邪门”的省钱技巧：不管买啥，先上咸鱼。真的，同志们别嫌麻烦，十次有八次都能省钱。有些还是“用过两次吃灰”“搬家急出”的，成色新到离谱。唯一的代价就是得多问几句、多看看卖家信用。现在我的消费流程已经固定了：咸鱼 → 还行就买 → 找不到再去京东。钱包是真的稳了。

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...