娱乐至死,低级快乐可能正在拖垮你。
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看到好文章了👍
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发布于 2023-08-01 16:14 北京
娱乐至死 流量为王的年代 🤣
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发布于 2021-07-16 16:45
小时候,就沉迷游戏,现在也沉迷。。。。
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发布于 2021-07-06 15:25
记得我好几年前看虎牙直播,有个男人带着杀马特的假发拿着话筒在街上到处乱窜,然后唱歌,就算哗众取宠罢了,当时看着感觉挺有意思,现在想想真的是没啥可看的
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发布于 2021-06-24 14:37
sb的人太多了
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发布于 2021-06-24 14:34
没办法还是***的人多一点
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发布于 2021-06-24 14:34

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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牛客59349152...:没有让你做出个前后端页面,然后又不要你就知足了吧😂
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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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