1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，比如在校园内参与过的项目或活动。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下你对于活动项目运营专员岗位的成长路径设想？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合岗位所需技能与自身情况阐述。 4. 为什么选择应聘我们公司？请说明是哪些方面吸引你想要加入广汽丰田。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？特别是与活动项目运营相关的认知。 6. 你期望的薪酬是多少? 结合市场行情与自身能力说说你提出该期望的理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲这门课对活动项目运营的启发。 8...

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

有高手指点一下吗真的找不到工作了，实习也找不到，前程渺茫啊

RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开，重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念（必问，筛选理论功底）这部分是入门题，答错会直接暴露基础薄弱，常见问题如下：什么是RTOS？它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别？（需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点）RTOS的“实时性”如何定义？分为哪几类（硬实时/软实时）？举例说明各自的应用场景（如汽车ESP是硬实时，智能手环通知是软实时）。你用过哪些RTOS？（如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread）它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别？（避免只...