秋招:你不干有的是人干
有些公司的招聘流程序实在让人费解:明明在线简历上已经有各种筛选条件,HR 花几分钟就能初步判断候选人是否合适,却偏要让所有投递者先耗 1 小时做测评、再花 2 小时笔试,之后才进行简历筛选 —— 结果大部分人又在筛选中被刷掉。
这操作真让人忍不住想问:难道只有 HR 的时间金贵,应聘者的时间就不值钱吗?果然你不做测评和笔试有的是人做。
PS:得夸夸字节 HR!秋招还没投简历就直接约面试,直接把简历PDF发给HR,还不用自己填写信息,流程超简!
(引流:腾讯、阿里、字节、美团、百度、快手、小红书、网易、)#牛客AI配图神器#
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不是已经offer了吗,还投吗
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