主包从4月20开始海投，面了一个来月，最终拿到了两家公司的offer。找暑期实习一个月，明白了一件事：运气大于实力。主包本身学历一般，并且没有任何实习经历，再加上投递的时间晚，可以说得上天崩开局。虽然主包大部分公司都进了面，但是其中不乏所谓的kpi面（经典视频面不开视频），也有一些就是被横向比下去了。5.27主包心灰意冷做了淘天的最后一场笔试（没错是最后一批），当时已经不抱希望，没想到遇到了心软的神。二面的面试官他安慰说“没关系，我们其实都知道大部分在校生的项目经验都很薄弱，但是这些都不是问题，主要看重你的思维方式，更何况我们本身也是找实习生，所以要求没那么高”之后二面面试官加了主包微信，并且...

25届应届生，都不知道用这份简历找什么样的工作

本人臭双非😹每次投都得半个点好浪费时间啊

前言面试官盯着简历看了几秒，说："你项目里用了 TypeScript？为什么用？别人用你就用？"我笑了笑，心里想："这都被你发现了，TS 这玩意是跟风就能用得转的吗？"一、痛点在哪？JavaScript 到底缺了啥？先上个例子： function fetchUser(id) { return fetch(`/api/user/${id}`) .then(res => res.json()) .then(data => { console.log(data.name.toUpperCase()); }); } 看起来正常吧？但如果后端突然改了字...