“量化”

简历上写“优化了代码性能”,不如写“接口响应时间从800ms降到200ms”。道理都懂,但问题是——我实习那会儿根本没人给我做压测,数据从哪来?
没有现成数据,就自己造一个可验证的参照系。
“修复了3个生产环境的Bug”
“编写了20个单元测试用例”
“代码覆盖率达到65%”
事实是,量化不是为了显得牛逼,是为了让面试官没法追问“你凭什么这么说”。你把证据链留好,面试的时候就不慌。那些把“点了三十次外卖”包装成“保障了团队后勤”的人,面试官只要笑一下,他就知道完了。
#你的实习产出是真实的还是包装的?#
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