实习第三天啦

动机与稳定性（必问）： 问题：“你为什么选我们？”“你还面了哪些家？进展如何？”“你对薪资的期望是？” 他在判断：你是海投的，还是真想来？你是否稳定，会不会干几个月就跑？你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定，展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度（隐形考察）： 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式，判断你是否能融入团队。比如，一个强调“狼性”的团队，会偏好攻击性强、目标感极强的人；一个研究型团队，更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程： 这是谈薪的主战场。HR会压价，也会探你的底线。你的核心策略是：不先出价，展示价值，了解薪酬结构全貌。核实风险点（深水区）：...

hr说税前9k，没有其它福利和年终或者项目奖金。网上又说ot不能转💰只能转假。有没有在职的说说咋样嘛？还有中午是午饭＋午睡一共就休息一小时么

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、SQL注入核心定义SQL注入（SQL Injection）是Web应用领域最常见、危害极高的安全漏洞，属于代码注入类攻击手段。攻击者通过在应用可控输入点（登录框、搜索框、URL参数、Cookie、表单等）插入恶意SQL语句片段，利用程序未严格校验过滤输入的漏洞，让恶意代码被数据库当作合法SQL指令执行，最终实现非法窃取、篡改、删除数据，甚至控制数据库服务器和Web服务器的目的。该漏洞的本质是代码与数据未分离，开发者将用户可控输入直接拼接进SQL语句，导致输入内容突破“数据...

我觉得看自己规划吧，我大一其实没想那么快找实习的，但是怕大三找不到，就大二寒假前准备了一下简历，投了投，运气很好一开始去了亿迅，也算接触了一些，然后后面觉得亿迅那个项目做的差不多，也没有什么进展，就准备简历投了其他。实习让我更好体验到实际的场景，其实还挺不错？