牛油们如果打算冲银行，那么银行一般是有总行（金科）管培，总行的直属中心（软开中心，数据中心），分行金科这几个选项，lz当时找工作时候对这几个分不清，走了一些弯路，最后还是上岸了某总行，现在给牛油们介绍一下总行和软开分别是什么。*****************************1.总行（管培）先定一下基调，这里的总行是真正的总行，和直属中心不同，是真正的总部，而且门槛极高，人均头部985硕，最差也是北邮硕，非常适合高学历牛油躺平。然后科普一下这个管培是干什么的，以工行举例，工行总行有几十个部门，但是这些部门在招聘的时候不会每个部门开一个岗，而是统一招聘管培生，管培生轮岗后进入总部工作。在国有六大行（工农中建交邮）中，中、农、邮对于泛信息类学生是比较有优势的，因为是有专门的招聘条线，还是以中总举例，农总在2024年秋招，总行本部招聘，有业务发展管培生、金融科技管培生、综合管理管培生、金融市场管培生等等，这里详细说一下金融科技的管培生 ，因为泛信息类的学生有很多都进了大厂、互联网这种，所以相对于业务管理方向的，学历没有那么卷，（国有总行的金融市场管培生基本都是清北华五爷），而且信息类的学生整体性格比较i，所以在无领导小组、专业面试的时候压力也会比较小，上岸的机会也更大。同理，农行、邮储也有对应的信息科技管培，但是工总就是统一的大管培，不管你是什么专业，计算机金融工管法律农学通通一起面试，当时的压力根本不是一个级别的，上岸难度也更大，此外，还有特例建总，建总招聘是真的每个部门单独招聘，所以进面难度史诗级增大，可能一个金融科技岗10个hc，3000个人投递，加上建总可以说是待遇最好的央企之一，所以说是所有总行里面的地狱难度。在上岸总行管培后，一般是轮岗一段时间，然后会回到总行部门工作（没听说过有哪个总行管培轮岗没轮回去，央企也是要面子的），但是基本生活和体制内没什么区别，可以说是告别代码了，老老实实做业务，每天写写公文开开会做做报表，很多人说是去能力化，但是仁者见仁智者见智，我就准备躺平一辈子了。 #我的求职思考#