游卡服务端泡池子

这应该是我遇到的最好的两个面试官了。腾娱的第一次面试大概是晚上七点半左右，20分钟结束。面试的时候我很紧张，必经第一次面自己喜爱的公司，面试官也看出了我的紧张，安慰我说别紧张，并介绍了相关公司的项目和目前岗位情况，最后又耐心解释了我面试中没有回答来的问题。当我以为要g的时候结果没过几天约了二面。雷特科技这个公司待遇可能存在争议，但面我的面试官挺好。我面的是桌面运维，虽然我没有应聘上，但体验感巨好。面试官像我说明乐目前公司情况和岗位人数，他们希望要招的人。还跟我说了简历中存在的问题，需要学习的技术，未来的职业路线等，第一遇到这样能真诚对待应聘者的面试官，很少见了。最差的一次面试体验是一个小公司，不太记得名字了，自称外企吧。面试的时候面试官还在放歌，说话屌屌的，多次打断我说话。说什么这个岗位本来不想放出来得，说我很幸运刚好遇到他们在招聘啥的刚好捡了个便宜，要不然他一定要让自己亲戚啥的来进他们公司。说什么年轻人刚出社会没经验，不会说话，不然早把我们吊一顿了(事件起因是之前有个我们学校的女生面试了他们公司，我跟面试表示惊叹，真有真么巧合吗。然后那女生说公司不符合她的未来规划，就拒绝了)

电话沟通报的32+，直接开了32，没有谈薪环节，沟通会之后直接发的书面带薪offer，a不了一点，手上还有鹅的ssp数科，base差不多，鹅有签股，所以第一年年包应该差不多，主要是看中PDD的调薪频率，，，据说鹅两年也调不了一次薪，那边业务也比较边缘，有点纠结

都是上海的 bilibili创新质量部，n*15，7%公积金滴滴国际化金融，n*15，12%公积金，3w签字费强度怎么样？会不会容易被裁？

岗位都是测开。offer1:  京东，（n➕3）✖️16。非核心的新部门，目前打听到工作强度很大，偏测。offer2:  快手，base杭州，n✖️16➕2k房补。部门业务方向比较好，强度好像也较大。测和开都要，应该偏开一点。offer3:  网易云，base杭州，（n➕1）✖️16。音乐业务方向可能比较狭隘，强度相对较小但也没那么小。统招统分，可选偏开方向。大佬们帮我分析下哪个比较好，谢谢大佬们