工资不多 但想买的多

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

还记得凌晨12点查分 617 分数一出来心里直接凉凉 比我平时低了几十分 可能因为高三看老师不顺眼 太摆了吧  当时想过去复读 但是家里没让去 不然现在可能才刚升大四吧 人生总有一些波折 每一步都是最好的安排

假设你是北京某互联网厂应届校招生，且一贯坚持勤俭节约的作风，月薪税前2.5w,每月能存多少呢？1. 税前月薪分解税前收入：25,000元五险一金个人部分（北京标准）：包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）和住房公积金（12%，互联网公司常见比例）。工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人不缴纳。 社保（养老+医疗+失业）：10.2% × 25,000 = 2,550元住房公积金：12% × 25,000 = 3,000元五险一金个人总扣除：2,550 + 3,000 = 5,550元应纳税所得额计算： 个税起征点：5,000元/月专项附加扣除：作为应届生（单身、无子女、无房...

我想吐槽一下我这可笑的人生。寒窗苦读12年，考了个211本科，毕业了，因为不想敲代码所以没考研，找了一个体面的工作，阴差阳错又去敲代码了。厂大，税后一万左右。刚来公司到点下班了半个月左右，领导来出差，被约谈要加班，很听话，试用期后面都是八点多甚至九点多下班。——工作很难刚来四个月，有个需求给我两个礼拜做，现在看来很简单的需求，当时每一步都出问题，耗时间，自己又不知道怎么搞，就内耗呗，时间到了还没做完有卡点，后面延期了一天解决。第五个月有个bug，周五下午看了没看懂啥问题，晚上被催这周必须解决。问题上升到领导，这个项目是刚入职和导师一块做的（由于部门变更项目被交接给我，当时还没完全交接），让本没报加班的导师周六早上开车一小时到公司看问题，我感到很愧疚自责，当天晚上打电话给我爸哭着说不想干了，他也给不了我什么实质性的建议，只能让我先混着。——24年下半年公司就开始严查加班。也是刚好被我遇到了。——试用期想转岗被告知半年或者一年后才能转。到了半年后又不让转岗了，现在依旧不让研发转非研发。也不能跨地区转岗（本人想回老家）试用期过后到今年五月中旬每天八点下班，领导说工作不饱和，要加班到9.30，工资也要被砍了，不知道我在坚持什么？？