兄弟们，简历求拷打。

想找份实习，现现在大三，用最犀利的语言指出我的问题，我全都接受。顺便求求看能不能找到一个实习。
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感觉还是含金量不足
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发布于 03-27 17:26 江西
没啥东西啊，没啥技术性的东西
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发布于 03-04 19:07 北京
首先换个模板吧
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发布于 03-04 12:45 北京

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挂你的理由真的会千奇百怪
之前投实习的时候，大多数好企业hc相较于投递人数少之又少，这时候就有各种奇奇怪怪的理由会挂人1 常见的的第一学历筛选，双非案底跟一辈子2 地域，是否是本地的，不给你出房租你能不能留下来。本地的还可能会考虑你离公司多远3 实习目的：刷一段实习还是愿意一直干下去4 看你不爽，就是单纯聊天看你不爽，八字不合不同频，刷掉5 面试官没吃饭/心情不好，研究表明在低血糖的时候，人会做出很多奇怪的决策6 群体刻板印象，可能是性别、地域、某个学校或者比赛人群，之前招聘人员对这一类人群有刻板印象，可能会投射到你身上7 衣冠不整，线下面试，衣服脏的，头发很油屑多，还有臭味最后数不过来了，hc少求职者多的情况下，面试官的主观情绪就会影响招聘结果
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1、春招禁止焦虑针对25届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...
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