秋招第一个offer 附tl

前言2026秋招已经陆陆续续的开始了，很多同学都接到了笔试和面试的邀请，大家现在进展如何？校招应届生的身份真的非常重要，比起社招进入中大厂的难度会更低，作为一个曾拿到过10+中大厂offer的师兄，今天主要跟大家分享一些提高秋招面试成功率的建议！一些建议八股文准备1、简历上提到的技术栈，一定要熟悉其底层原理，如果写了一个很牛逼的技术栈，但是被面试问到后吱吱唔唔，不如不写2、时间来不及准备的同学，仅需掌握核心框架中的重点题目，比如HDFS的读写流程、Spark的Shuffle流程等3、很多人觉得八股文好多，记不住怎么办，多面试多总结，实际上常考的一些八股文只有不到100题，不要被当下市面上的面试...

可惜了，部门技术面试过了，但是败在了HR面试上。好想进游戏公司打工HR面试流程大概为：3分钟自我介绍->升学计划->未来打算->职业规划->入职后在公司内的发展期望->抽笔试和IQ测试中的一些题目重新问你->期望薪资->面试者问HR问题

前言不知不觉都已经到26届的校招了，恰好我最近也在准备跑路找下家了，离职也已经提了hhh，请别问为什么已经不知道是我第几次经历找工作了，校招社招各种内推跟了整整四年了，这次就从各个角度，来聊聊我这么多次以来的一些找工作经历吧，希望可以帮到大家，自22年很多经历我基本也都有记录。外部环境 && 今年难度从各平台风评和帖子以及部分实习生的情况来看比去年感觉好一点，今年互联网行情也略好一些，金字塔效应会更重，不过毕业生也多了，整体难度应该和去年差不多，我个人找的感觉是比去年要好，可能和我已经是三年经验加上百度出身有关，能明显感觉到和大模型相关的方向在各种招人，约面进度和面试也比起我上...

想着有 ai 题，开考前三分钟充了一个 trae 的 pro最小丑的一集🤡