TP-LINK 2026届春季校园招聘内推码XYDS021

#牛客AI配图神器##TP-LINK 2026届春季校园招聘正式启动#[庆祝]
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【投递通道】hr.tp-link.com.cn
【内推码】XYDS021
【网申开始时间】：2026年1月22日
【线下宣讲会】：请关注“TP-LINK招聘”公众号，获取最新信息

名企内推

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03-16 09:48

吉林农业大学算法工程师

顺丰大模型开发一面

1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重，而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支，用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k，全量微调时直接学习ΔW，LoRA 则把它写成：ΔW=BA其中A∈Rr×k，B∈Rd×r ,，(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成：h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项：这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构，不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快，而且原模型参数冻结，方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...

查看11道真题和解析

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03-19 15:45

长安大学产品经理

面试官视角聊聊：大厂AI岗位的“内幕”——HC、难度

一、HC规模：一个字，猛先说结论：2026年是大厂AI岗位的历史级扩招年。根据最新数据，字节跳动2026实习生招聘提供超过7000个岗位，其中研发类岗位超过4800个，创下公司历史新高，AI工程、AI产品人才成为招聘重点。而且字节今年推出“史上最大规模转正实习生招聘”，转正率高于50%——这意味着，只要进去表现不错，大概率能留下。百度更夸张，2026届校招中AI相关岗位占比超过90%，计划发放超过4000份Offer。阿里巴巴AI相关岗位占比也高达60%-80%，涵盖算法、AI产品经理、智能数字人、医疗AI、具身智能等领域。腾讯同步开启超1万个实习岗位，技术类扩招36%，产品类扩招39%，AI...

AI求职实录

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03-06 20:09

贵州大学 Java

27届末211Java后端简历求拷打

现在才学到苍穹外卖，会不会太晚了TvT，在想能不能找小厂刷刷实习经历，这简历可以试着投吗？有人能指点一下吗，谢谢大佬

King987：你这个学历找个中大厂刷实习经历都是可以的，但是项目要有亮点才行，这个什么外卖就不要做了，去找找最新的项目，至少涉及高并发或者是新型的AI技术mcp rag啥的，我在出简历点评，但是你这个没什么好点评的，内容太少，而且含金量太低。自己改一改吧，或者看一下我的项目地址中，那里有大厂最近做过的实习项目

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