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Baoyus
2024-09-23 09:19
汇川技术_软件开发
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05-29 10:01
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百度_高级研发工程师
父母就是我求职路上最大的山
在这里奉劝大家一句,一个人如何,是看他在你低谷时是怎么对你的,而不要看他在你辉煌时是怎么对你的。 曾经我讲过我的故事,但有人说我是编的,我当然理解,毕竟人生而不同,有人家庭美满,有人家道中落,有人原生家庭,当然还有人没有父母。共情能力不是谁都有的,而且我奉劝大家,不要跟没有共情能力的人交朋友,他们只在乎自己。 每当看见一些帖子,一些短视频,在说自己的父母有多好,有多关心自己的时候,我都会很心酸,我多么希望我也可以有这样的温情,我多么希望那个人可以是我。 我甚至不能说,不能提,因为家丑不可外扬,因为说自己父母就如同说自己家庭不行一样,舆论、孝道、传统、脸面,难道这些东西就是为了让我打碎牙往肚子里...
哈哈哈,你是老六:
遇到这样的父母也是悲哀
父母对你找工作是助力还是...
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05-25 11:28
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华为_HR
华为OD机考考点分析与高效备考策略
一、 考试目标量化明确目标:总分400(100+100+200),150分即可通过。这意味着无需追求满分,策略性地获取分数更为关键。常见组合:前两题分别拿到80%和70%的用例通过率,第三题即使0分,也可通过。建议将主要精力投入前两道一星题。二、 核心考点分布与权重根据真题统计分析,考点分布如下:1.一星题(100分x2):占比约70%的分数字符串处理(30%): 最高频考点。包括IP地址分类、协议解析、日志过滤、键盘输入模拟等。核心是掌握split()、正则表达式、字符遍历与状态机。哈希表与统计(20%): 用于计数、去重、建立映射。典型题目如“生日礼物统计”、“文档特征提取”。栈与队列(1...
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05-28 18:27
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北京外国语大学 产品经理
组内的实习生走了,被发了好人卡
很聪明很活泼的一个女孩,虽然每天干的大部分都是dritywork,但从来没抱怨过,每天乐呵呵的,帮我们在需求群里“骂”甲方需求(正职不太好骂),经常吐槽校招的困难,看到她一边做毕设,一边找工作面试,一边又要兼顾实习忙的焦头烂额,每天顶着黑眼圈上班的样子,回想自己当年也是这样的,最后给了她一些建议,帮改了简历,希望她以后一切顺利!
未来有光芒:
梦中情师 mentor 实习生上辈子积德了
实习生的蛐蛐区
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05-27 10:41
华为_HR
华为OD机考365.83分复盘——真题考点+解题思路
上周我小组有个候选人机考刚出分我就让他复盘了一下背景:总分365.834/400,排名前22%。第一题全过,后两题部分通过。我整理了三题的考点与思路,供参考。一星题1:循环内存存取计算(82.5分)考点:环形缓冲区、内存对齐、区间重叠判断思路:将写指针对齐到align的整数倍(注意可能绕回0)计算写入后的结束位置判断是否会覆盖未读数据区间(read_index ~ write_index)若能放下则返回新写指针,否则返回-1注意点:对齐后若等于capacity,需绕回0write_index == read_index 时缓冲区为空,可写入绕回写入时,需检查两段是否与未读区间重叠一星题2:美观...
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