字节面试问题

加班真的很不爽，这话一点都不夸张。白天写不完的需求，被推到深夜；本该属于生活的时间，被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上，代码还在跑，身体却早就开始报警。这几年，经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷，几行字带过，却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代，版本会更新，但倒下的人，没法重启。最讽刺的是，加班常被包装成“奋斗”“责任感”，可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时，项目还在继续，工位很快会被填上。工作很重要，但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝，能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写，人生却没有回滚键。

我的实习之路始于海投与内推并行，初期因项目经验单薄而屡遭拒绝，随后我集中优化了技术博客与GitHub，将一个课程项目深度重构为展示分布式思想的后端系统，并针对性地准备高频面试题与场景设计；过程中最大的“坑”是低估了基础深度，几次二面都因对JVM原理和数据库索引的底层机制理解不透而失利，这迫使我将学习重心从框架使用转向核心原理；最终，我通过一场持续五轮的技术面试获得offer，实习期间不仅参与了高并发场景的优化，更学会了如何在大团队中高效沟通与协作，这段经历让我明白，找实习不仅是技术冲刺，更是将知识系统化并自信展示的完整修行。

实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面，然后今天问HR什么结果，然后。。。真是一个悲伤的故事😅