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叫我康康就好了
2022-03-29 20:28
门头沟学院 后端工程师
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2022-03-29
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 18 次
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05-16 16:40
复旦大学 C++
华为秋招:线下面试
华为秋招以大规模线下面试为特色,也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间,而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店,将一楼大厅改为等候区,几百号面试官统一着装分区就坐,场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”(两轮业务面+一轮主管面),但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后,不到30分钟就收到反馈,同学们反馈时间也基本不超过40分钟,效率极高。主管面存在不确定性,我同组同学业务面表现优异,却因当天主管约满需后续补面,这类细节网上很少提及,建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础,但运气也很关键。我遇到温和的面试官,未答全问题也被引导梳理思路;而同学遇到严苛面试官,因...
面试太紧张了怎么办?
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05-17 20:33
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一、为什么 Agent 评测比 LLM 评测更难? 传统 LLM 评测(现在当然更复杂维度更多元化)关注的是文本生成质量——回答是否流畅、事实是否正确、格式是否合规。但 Agent 是一个完整的系统,它要自主决策、调用工具、与环境交互、在多轮对话中保持状态。这意味着: 不能只看最终输出,还要看中间过程是否合理(中间过程非常重要) 不能只看单次执行,还要看重复执行是否稳定 不能只看功能正确性,还要看性能、成本、并发能力 不能只在单一场景测试,还要覆盖工具调用、长上下文、多轮对话等维度(工具调用的能力评测也是目前的难点与重点) LLM 评测像测发动机,Agent 评测像测整车——必须综合考察在...
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05-09 13:01
东华大学 算法工程师
28届211计科简历想找实习好难
坐标上海某末211计科 学了一个学期的agent想要投简历大佬可以帮忙看看出了什么问题吗
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05-21 11:23
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百度_高级研发工程师
三段大厂,说下我见过的最低学历
没想到小丑竟是我自己,本来没想这个事,但是当看到这个话题,我自己盘算了一下,我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看,虽然92也有漏网之鱼,但90%的基础素质都很高,毕竟寒窗苦读十年,人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛,那也不至于。 92保证了基本的起点和素质,也就是底线,但没并有保证上限。而事实证明,不管多牛的人,可能最后都会背上房贷,然后鸡娃,然后一代又一代循环往复。(根据我观察的情况来看,双非本不是没机会,但是你要战胜92的竞争者才可以)一、华为 当初为了进华为,确切来说是华为OD,宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法,中午吃个外卖或者泡面,边吃一边刷,有时候饭都吃不完,一直干到晚...
贾晖:
是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
我在大厂见过的最低学历
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