深圳齐昕动力嵌入式开发岗位 (锐评)

1.作为我第二家面试的公司,总体来说,体验很差真的,具体......
2.一面技术面,首先自我介绍(巴啦巴啦),项目介绍:超级电容控制器+空中机器人
xiao姓主管:超级电容控制器开发的过程中有没有遇到什么问题?
回答:测试的时候出现过27211驱动导致的mos管无法开启或关闭的问题,排查后发现是淘宝买的芯片有问题,体质较差
xiao姓主管:怎么会是驱动问题呢,分明是你没有把项目做好,巴啦巴啦说了一大堆,然后还说我们rm战队很烂?(由于初次面试,经验不足,比较老实,换现在真的会和他爆了),然后又说他们公司做产品怎么样怎么样牛逼,期间我想对他的一些问题或者说法进行反驳,但是都被无情打断(乐),后面就交流了一下他们公司的一个产品情况(听说一些牛油因为不了解他们产品而被直接结束的情况,我也是第一次听说这种情况。作为一个新人,不了解你们公司不是挺正常么???)后面的内容就想不起来了,反正给我的感觉就是,真在拷打!我面的公司大大小小的也有十几家了吧,态度排名,这家倒一,没得说
3.二面技术面,首先是一个比较和善的小哥来面试,一开始还好,面到一半,这个时候重点来了,那个xiao姓主管又过来打断我了,直接就问我什么时候可以去实习,我寻思着怎么老把我的话打断呢?礼貌?然后我就说6月底,他说不行,硬性要求两周内,我说,也行吧,毕竟那个时候没什么课,到时候考试就请假回来考试就好,他说OK,让我后续和HR沟通
4.由于面试的时候是五一前一天,和他们HR交流的时候已经是5.6号了(约定是两周内报道),本来打算收拾包袱去深圳了,结果他们HR第二天又说不推进了,啥情况?神人公司真的

5.结合众多牛油的面试反馈,还有我们圈子里的一些了解,just避雷 #避雷公司#
6.更新:由于一些群友发言的记录不适合放出来,总结就是:实习/在职员工对其评价均不是很友好,仅供参考
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这家公司我面结构,也是说我项目不怎么样也没问什么东西,我讲我自己的项目说了半天他都不理解为什么这样子设计,我tm还以为是我表达有问题,后来去面其他公司,一样的话术,别人都能听懂,还肯定了一下,说这样子想的话那就合理了。
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发布于 07-07 11:20 广东
以上为本人真实面试经历,绝无恶意抹黑之说,部分截图来自网友
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发布于 06-20 00:12 广东
这公司之前实习过,压力巨大,你拿实习干薪资干的活和别人拿正式工资干的没区别。他们家的面试风格就是拷打,就喜欢招那种来了就能直接上手的,实习生和正式员工都是一批一批来一批一批走,没几个常驻老人。进去以后分到比较好的组,能学点东西,分到差一点的,就是去背锅的。
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发布于 06-29 22:21 广东
7月3号晚上8点面试被拷打,以为没希望了,7月4号早上加我微信说给我发offer,有点疑惑,于是来网上搜他家公司的背景,主页产品就一个电冰箱,越想越不对劲,于是继续搜索发现了这篇博客避雷了
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发布于 07-05 00:02 广西
哈哈哈,我知道,叫xiaolongde对吗,我还以为是我太菜了(我也确实菜)所以压力面我,原来风评这么差😂
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发布于 06-26 09:13 广东
哈哈哈哈哈哈,这家公司3月找实习的时候投过,一面刚开始因为没有事先看他们公司的官网直接终止面试,后面也不给约了,有点装我只能说
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发布于 06-25 15:32 上海
真别去,快跑!
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发布于 06-24 18:05 广东
这家公司不建议去,不过如果真想快速提升自己的话,可以看看,压力很大,之前实习时候,没试过10点前下班的,有时可能干到12点
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发布于 06-21 23:21 广东
准备去面这家呀
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发布于 06-20 12:54 广东
4月底招到现在还没满,大家自己想吧
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发布于 06-20 00:13 广东

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08-08 10:08
复旦大学 C++
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目。ZF负责,无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司),上岸直接一步到位❗(部分日企名单见图3)🌈最近总听一些同学反应,读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,所以不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接上岸稳🔍1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT人才缺口比我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留日定居发展,也可以当跳板回来。2.项目背景🎈:针对应届生、往届生就业困难问题,定向输送人才至日本各大手企业。ZF保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地参观和考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月(全包)4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试训练等。5.条件🎈:本科及以上学历,20—25届毕业(26届明年再dd)25周岁及以下(条件优秀可放宽至28岁)IT类或日语专业优先(日语n2以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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