回顾今年你干过的最“勇”的一件事

如果在几个月前问我，我一定是毫不犹豫站在高薪那边。程序员是典型的青春饭，这锅大家都心知肚明。既然35岁危机早早写在了剧情里，那当然是趁年轻、趁还跑得动，尽量多赚一点，把未来的安全感囤够。可现实比我想象的更直接。连续几周的单休加班，把我从一个正常人打磨成一个行走的僵尸。每天的生活像被人按了循环播放键：上班、吃饭、睡觉。醒来第一句不是早安，而是我到底什么时候能休息。那种被压得喘不过气的疲惫感，让我第一次认真觉得，钱并不能支撑起人生的意义。有段时间我甚至开始幻想一些离谱的情节，比如公司突然停电、楼突然封控、系统突然爆炸，这样我就能名正言顺地不用上班。想想都觉得自己精神已经开始飘远，彻底走火入魔。就在这种状态里，我意识到自己以前的想法真的太天真。原来人的承受极限比工资涨幅要敏感一百倍。与其等未来某天在病床上复盘人生，不如现在就给自己一点活着的空间。所以如果再让我选，我会毫不犹豫站在wlb这边。虽然嘴上说选择了平衡，但心里还是偷偷希望能再加一点点薪水，最好是能同时拥有高薪和wlb。毕竟做人嘛，贪心一点也挺正常的。

每个打工人都能写出一部血泪史。但真正让我产生这种念头的，往往不是加班和辛苦，而是那些消耗热情、让人感到毫无意义的瞬间：1. 陷入“伪工作”循环时当连续几天都在为了修改PPT的配色、字体而反复折腾，或者为了一个根本没人看的报告熬夜到凌晨时，会突然觉得自己的时间和技能被扔进了黑洞。这种用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰的“伪工作”，是对生命最直接的浪费。2. 沟通成本远超工作本身时开了3小时会却没人做决定，同事来回甩锅，领导朝令夕改… 当80%的精力都花在内部拉扯、推进和解释上，只有20%用于真正创造价值时，会深刻怀疑自己上班的目的。3. 付出与回报严重失衡时不仅是钱。更是当你拼尽全力完成一个项目，功劳...

之前快要实习的时候已经很晚了，当时寝室四个人，三个人考研，一个人找工作，所以就导致考完研找不到实习，平时自己也没有找实习的经验和想法。然后这时候室友看我们很苦恼，就聊起来了，说他那边缺实习的可以帮忙内推，当时根本没想那么多，完全是全方位信任室友，要什么材料就给什么材料，最后大家一起在同一家公司实习，三个考研的有一个自己找到实习了，然后加我们两个，三个人在公司附近找了一个三居室的套间，这样出去实习也是室友，上下班还能一起。后续才知道室友和公司老板有点亲戚关系，我就说怎么能一下子招那么多实习生，最后还是感谢我的室友，相信他的为人，没有把我们卖了！感谢室友提供的这次机会，他就是我的贵人！

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...