薪资：4 - 5K  ，包吃住试用期三个月，五险一金次月交发薪日：10 - 15日工作时间：9:30 ~ 17:30，双休目前在钟落潭红旗路49号，8月份搬到佛山三水区今天面试全程在跟HR聊，那个地方好像是饭堂，很热（37度今天），主管在旁边的房间里面吹空调。这个岗位归人事部门，而且只有一个，属于是离职替换，就等着人入职，还是一人要干很多活的那种（如图四），应该都要会，我是跟他聊的时候，说我不会打印机的维修，他去跟主管反应了一下，直接没戏。对了，转正的要求是让你处理问题是那种不被投诉或者说不被反映到主管这边几次，就你不会解决问题几次可能就game over。这也是归人事主管负责。更有意思的是跟我一起面试的有一个不知道是16届的还是16级的，我先到的公司，我看他填有一栏就是什么时候能到岗，我写一周，他写随时，然后他先面试了，我看到那个HR瞟了我这边也到岗时间那里一眼，我当时笑了😊，（微笑不出声）最后总结就是：他要找一个有经验的，啥都要会的

求助，本人秋招春招颗粒无收，想知道现在想找工作还有什么方式？是参加下届秋招春招，再加上投招聘软件社招吗？

老登回归，上周刚入职，太太太忙了，看到私信有牛友想看yy的面经，今天下班早抽时间写写，时间有点久可能只记得部分了，还请见谅一面●主管面，也就是你的+1（实习不知道●自我介绍●抽一个感兴趣的实习模块问●算法一道，10分钟内做出来就行，应该是easy题●30分钟结束，感觉题做出来就过二面●+2面●自我介绍●实习介绍●针对实习某个项目介绍，如何进行测试的，遇到什么bug，如何定位解决●测试流程介绍●设计用例，忘了●提效工具介绍，🐭介绍实习跟组内做的，不方便展开，自己选择实习沉淀的即可●业务部门跟中台部门更倾向哪个●无算法无八股，反问了解到一面可能会问音视频sdk相关的，我侥幸没遇到三面●部门技术终面●自我介绍●实习介绍●兼容性测试怎么做，机型怎么选择，怎么优化●性能测试怎么做的，关注哪些指标●性能测试中如何回放的，如何配置的，你提到在xx公司用的xx工具展开讲讲，什么功能，底层实现●无算法无八股hr面●自我介绍●实习拷打（hr侧角度，很少遇到）●投了那些公司，有没有offer●为什么选择广州，还是都投了●期望薪资总结●wlb，7点下班，可惜薪资确实一般般，社招再考虑吧哈哈哈●面的中台部门，如果面业务可能不太一样，参考看吧

一个HC，审批过程中被实习转正的人给占了，于是就没了。呵呵，既然有实习要转正的人，那你还开招聘干什么呢？