烽火星空offer发了

以前互联网没这么发达的时候，没听过什么毕业生打工还需要遵循所谓“春招、秋招”的说法，上学期间从小学—初中—高中—大学，升学的时候才有的词。当年企业在毕业生将要毕业的时候，去学校做职业宣讲（宣传自己的公司），学生放假也是自己找公司投简历实习。从来没听过现在这种被所谓企业给毕业生指定的“枷锁”春招、秋招。大学生都是成年人了，还制定枷锁来禁锢大学生，永远把成年人禁锢在学生的思维中。成年人选择自己的糊口方式，或者打工、或者继续延缓就业考研，没必要纠结“实习、合同工”，如果没毕业就是为了假期赚点零花钱，那就以实习的身份看那家公司要；如果已经毕业了，那就投简历找工作签合同赚钱糊口。

转眼间，我已经是毕业三年的“老社畜”了。作为一名2022年毕业的本科生，我直到现在都没写过一篇完整的秋招总结。今天是2026年1月1日元旦假期，趁着这份闲暇回顾往昔，便想把自己找实习、找工作的经历梳理清楚，好好记录下当年秋招的点滴与心得。初出茅庐，首战惨败！我第一次制作简历是在大二，那年恰逢疫情，所有选修课都在家中线上完成。在哥哥的建议下，我借着他的简历模板开始着手准备，一共做了中英文两份。当时想试着给企业投递简历，可招聘大二实习生的公司本就不多，我在众多企业中筛选出几家投递后，最终只有两家通过了简历筛选——一家是西山居（金山软件的游戏部门），另一家的名字我已经记不清了。那时我的算法能力很差，...

22*15，ict计算，据说是14级，感觉有点没诚意了呀，方向非常对口，面评也挺好的来着

秋招失利不用慌，不少公司春招对往届申请者敞开大门。互联网大厂中，字节、拼多多等无明确冷冻期可再投；银行、国企几乎全线开放补录，不受秋招结果影响。四大中普华过 3 个月冷冻期可试，其余需等 1 年。选岗时优先技术岗、补录缺口大的岗位，投递前查官方公告确认规则，春招仍是逆袭良机。