1面（55min）2022 9.26（我是8.27号投递的，算是我们学校被捞幸运儿了[笑cry]，周围和我认识的人基本上笔试完都被挂了）   当时进牛客面试界面以后，我就心想G了，又要撕代码    一面是北京总部的老师面得，起初老师（年龄50+那个样）感觉不太上心，表情很严肃    先是项目介绍（Python），但是感觉人家好像不太感兴趣，在14分钟的时候我还断网了，直接掉线。    那边就打电话过来问，要是连接不上，就约下次吧。我一听就事态不妙。最后好在是连上了后面面试我就开始改变面试策略，我开始主动介绍我的优势，讲我的项目具体实现细节    （我甚至连代码中的约束条件具体怎么写的，都主动写纸上怼老师脸上给他讲）虽然最后他也没听懂，但是总感觉他开始主动问一些东西了。    1.问了项目里面调用了python库里的哪些模块，这些都是干嘛的具体讲一下   （后续我主动引导老师，让他对我项目中遇到的技术问题和沟通问题进行提问，然后我就继续按我预期的准备回答，自我介绍加项目可能最后可能问了25分钟左右）      2.我看你是用C/C++的，我面了很多人，他们指针都模棱两可，如果让你来给他们介绍指针，你会怎么讲   （后面我就巴拉巴拉，给他讲，开始准备拿指针常量和常量指针解释，最后又怕自己说多了翻车，索性直接讲很多人在刚学指针的时候搞不清指针数组和数组指针，答完以后老师也笑了）      3.我在解释上一个问题的时候老师就开始敲题了，但是好在不是手撕，他把我笔试有一个做的不太好的题（SQL的执行顺序），让我现在重新做一遍，解释一下，就是那个from——where——group by——having......   其实我数据库看得并不多，这个题其实我是知道顺序的，但是对应的概念可能解释不是很到位（他说没关系，你就根据字面猜一下，然后我就给他通过我的理解与英文字面意思给他分析，最后我还象征性的问一下老师这个题我最后选的对不对（其实我知道答案），最后他也是笑着说你说得是对的，就有一些细节解释的不是很到位。然后就直接下一个问题了，我生怕他又让我撕个数据库的题）      4.后面老师感觉对我好像也来了兴趣（过程已经开始有说有笑了），问了一下我对网络的了解，我主要只看过计网，为了避免他占据话语主导权，我直接主动说我对计算机网络有一点点了解。不等他问我就开始给他介绍OSI 7层模型，从物理层到应用层先把名字理了一遍，后面直接开始从上往下讲每一层主要是干嘛的，我刚说完应用层的作用后，他就插入一个问题，那应用层有哪些协议，我就讲了名字（HTTP,HTTPS，SMTP,FTP....）我看他没具体问每个协议的作用，后面从传输层开始，我介绍作用完以后，不等老师提问，开始主动将每一层有哪些协议，协议是干嘛的，一直讲到物理层。期间老师没有再插话，一直听我吹。最后我三板斧使完以后，老师说了一句嗯，答得很全。（反正全程基本上都是我自己在哪巴拉巴拉，这个问题可能都说了快10分钟）      5.问了一些Linux常用指令，我随便说了几个基础的（1-2分钟这个问题就结束了）      6.你有开发的经验为什么要投测试，你对测试怎么看（这我早都烂熟于心了）      我先从奇安信这个平台开始给他讲（使劲舔），再到开发能给我以后的测试工作带来什么便捷，再到猛吹一波测试行业：（后面我就贴一个我对测试行业的看法的回答）       由于国内软件企业对软件测试技术的认知比较晚，因此在这方面的专业人才在国内非常短缺，理论上开发和测试应该1：1的，但是软件测试人才却不足需求量的1/10，而现在供与求的差距还在进一步拉大。由于用户对产品质量需求的提升，所以对测试的技术和流程有了更高的要求，测试不再仅仅是发现错误，它涉及的范围更广，所以测试人员在企业内部职能只会越来越重要，特别是北上广深等一带，而其他城市也会陆续跟上发展。（Ps:我投的西安）所以，软件测试的前景只会是越来越好。还有就是知己知彼才能百战百胜嘛，如果我懂一些开发方面的知识在后面和开发人员进行沟通的时候也会事半功倍。（反正我扯了很多，但是一定要围绕着你应聘的岗位展开）              后面可能真的感觉聊开了，老师开始都跟我开完笑了，也直接在谈话里面拿我名字举例说明。              反问问题       网上确实有很多关于技术面反问的问题，说那样问可以体现你对公司和这样行业有多上上心什么的.....,但是我发现之前的谈话我觉得老师更想和一个幽默健谈的人聊天，我索性不按常理出牌，不问有几轮面试和技术相关的       我的提问是：我笑着带手势比划那种问老师（不是那种手舞足蹈啊，但我感觉我有点嬉皮笑脸了，他也啥严肃反应）       1.老师我想知道我应聘的岗位，内部大家的工作氛围怎么样啊？（可能他自己也没想到我会问这个，就给我解释了很多（我觉得他自己都笑着说了3-4分钟），还说我玩的游戏肯定和你的玩不到一起去，但是代沟肯定不存在的）       2.作为应届生嘛，我们肯定还有很多不足，老师您能给我在入职以前，或入职后提一些建设性意见嘛。（我依然嬉皮笑脸，这问题屡试不爽，一方面摸清楚你后面要学哪些东西，自己有哪些不足，另一方面说不定可以侧面看出他对你这次面试的评价）       3.第三个问题我反问老师，老师您怎么看现在测试人员和开发人员比例不协调的局面。（感觉这个问题，他超级感兴趣，给我从国内引出测试开始，到自己分析我国企业为啥对测试并没有像开发那么看重的原因，又讲到我们和美国打贸易战，国内芯片技术被限制，感觉都是他有感而发的，最后说他们这一辈可能要把大旗交给我们了，说我们这一辈比较优秀但也需要努力加油，（PS：他说这句话的时候我添了一波：未来，我辈只是站在巨人的肩膀上，见识他们从未见过的繁华）他好像对我这句话很满意，自己也念叨了一遍       后面就闲聊，结束的时候我还特意双手合十，跟拜佛一样鞠了一躬说：今天辛苦老师了（那会儿都中午11:55了，我想去吃饭），然后双手挥动笑着给老师说再见       （哇，终于结束了，没想到面筋分享起来要写这么多字，后面二面（35min），三面HR（22min）的内容有时间再更吧）