携程测开 or 小米开发选谁啊！

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#

1.携程 n*16 机票部门，业务未知，base上海长宁。试用期4个月2.东方财富集团 n*16+签字费，国际什么部门忘记了，业务是股票交易base 上海徐汇。hr说早九晚六。试用期6个月感觉携程是互联网企业，且对新人比较友好，但是业务未分，且听说携程也变卷了。东方财富业务不错，前几年听说有裁应届的现象，但作息比较阳间，日常福利会比携程好一点，但担心非互联网企业，后续发展受限。ps：夸奖一下，东方财富流程超级快，不泡人，一面二面hr面线下终面到发offer，只用了两周左右。

联系人姓名：王科威头一天电话我说在人才库里看见我的信息，问是否还在看机会，于是加微信我发了简历第二天下午约了晚上六点半面试，结果到时间人没来，我电话过去问了，结果回复说“刚问了下， 我们这边的岗位已经招满了，就不继续面了”，我真的觉得够离谱了，直接看微信记录截图吧取消面试也没人通知没有邮件，看到微信后我电话回过去想问下具体情况，他回复说：“就是这么个情况，怎么了？”就这一次淘天一生黑

市值最高1300亿，现在还有600亿吧，怎么着也能算个中厂吧，名声响当当，内部毫无人情味儿入职前，HR画的饼，早10晚5.5，双休有调休，各种福利假期和下午茶哈哈，一切都虚无的。加班无加班费无调休，默认轮流加班，记住不是按照部门轮，是按照项目内部轮，就是假如这个项目就两个人，一直就是你们俩轮流加班人家部门四五个人加班，起码领导都安排午餐；自己部门六七个人加班，只有一句辛苦了领导画的饼比新疆的囊都大都多。公司免费的只有白开水，五个月没见过更没吃过下午茶，不知道这是个啥玩意儿中秋节看着各个公司所谓的各种精品礼盒，这里只有6个月饼，成本大概不超过30块，甚至就这玩意儿实习生都没有，扣到极致。去年来的应届生现在基本全部离职了，身边的人换了一批又一批，上周五负责某项目的产品经理，这周一看刚离职