同花顺oc后挂历程

1.家是哪的，是否考研，挂科没2.拷打实习3.jwt鉴权流程4.参与需求的具体工作，表结构等5.深拷贝，浅拷贝6.乐观锁，悲观锁7.结合项目问多线程8.spring注解9.AOP10.手撕(共享屏幕写)：判断数组是否有重复元素（hashset）11.平时学校方式，资源途径等12.具体的ai coding经历并说说ai浪潮下对软件工程的思考反问：业务和加班情况接近一个小时，手撕10min,介绍业务的时候面试官聊开心了，直接说方言

很多同学技术面、业务面都稳了，却栽在HR面。其实HR面不考专业深度，只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心，来来回回就这几类问题。  一、必聊4大类问题（高频原题） 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的：看表达逻辑、自我认知、性格是否合群  2. 求职动机与稳定性（最关键） 为什么离职/换工作？ 为什么选我们公司/这个岗位？ 未来35年职业规划？ 能接受加班/出差/通勤吗？HR目的：判断你会不会干不久就走，是否真心想来  3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理？ 怎么看待团队合作？ 举一个你解决问题的...

两轮技术面，一个HR面。做B2C的，说是在招人扩张好像是20k左右，社保基数按一半来算，公积金12%试用期的6个月不纳入年终奖系数。也就是说，第一年几乎没有年终奖hr让我下周给答复，看你的网上风评都好差呀，但是没有别的更好的offer了，只能去吗？而且听说办公都是虚拟机，4g内存的电脑CPU是共享的，壁纸都只能用纯色，不然会卡死。有没有在职的同花顺老哥来讲讲是不是真的？

楼主在字节，准备暑假润去腾讯，上周oc了企微的客户端，我接受了，但是放清明节忘了填那个入职的信息，看到offer上面写什么三天之内不填offer失效，是不是真的呀，楼主现在慌得很，求求各位水友分享一下