年前被裁了
春节前被辞退 能要求节后再辞退吗?说是提前30天通知 这30天就把春节也算进去了
会给n+1 能要求申请到n+2吗?#当你面对裁员会如何?#
会给n+1 能要求申请到n+2吗?#当你面对裁员会如何?#
全部评论
如果自己没有违反公司规章制度、不是不能胜任工作、不是因为生病后复工不能胜任工作,那就是非法辞退,这个需要提前30天通知工会,工会同意,且相关劳动部门同意走了这个程序才是合法裁员,否则都是非法裁员可要求2N。如果是合法裁员且提前30天发解除劳动合同通知书就是赔N,如果没有提前30天,注意是“提前”,需要满足30*24小时,差一分钟都不行,那么就赔N+1,1是待通知金
春节算在通知期内吗
不同公司不一样的
可捞
🌸?
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
12-15 15:37
河南科技学院 Web前端 点赞 评论 收藏
分享
专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。
把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享