宁德时代春招来啦！

研0gap中，6月初找了一份小厂实习，进来后要转语言，于是第一周先学习了一下新语言。然后leader让把公司现在用的框架看一下，第二周到现在就一直在看公司用的框架。期间有和leader沟通要看到什么程度，因为头一次直接看没有文档的框架，没有什么头绪。得到的回答是“看重点的一些模块，知道为什么要这么写，这样写的优点是什么。”然后这两天找到我让我说一下框架，讲一下优点，为什么这么写，有什么好处。讲的不好，然后跟我说实习就先到这吧。。说看的速度太慢了，跟他的预期有点差距。有遇到过这种情况的牛友嘛？

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

base沈阳2k包住，还没想好去不去

每次和女朋友讨论未来规划，她都不理解为什么我这么悲观，以及这么执着于“留退路”。今天和朋友吐槽的时候，被一语点醒“因为你是学计算机的，她是学金融的。”🤡 在她的视野中，未来是不确定的，没有明确的目标，没有高薪工作。 在我的视野中，保研前要担心保不保的上，保上了要担心找不着的到暑期实习，找到了暑期实习要担心能不能return，就算return了还要担心会不会hc突然消失，就算成功入职了也要担心自己会不会被裁。