秋招唯一一个offer，要签了保底吗？

鼠鼠我呀双非本再加一段小段实习，秋招投了差不多200+，但是面试确实少得可怜或许是学历问题，最后也是拿到了一个offer，但是薪资鼠鼠可能觉得很低（Base惠州），我在焦虑是否要签三方骑驴找马，还是说秋招现在已经结束，最后补录感觉学历问题应该没啥机会了，所以想找一段比这家薪资高点的转正实习。鼠鼠真没招了，请各位牛友们指点一二

有点小纠结，已经和迈瑞签了三方，但是去哪儿突然OC了，开的比去年稍微高了一点，有点超乎预期。细节：相同的点：都是六险一金，工资差不多，迈瑞23.5*14=32.8W税前 去哪儿20*16=32W税前，福利就不对比了。1,迈瑞医疗 一周工作六天，北京应该是做IVD的，优点是，镀金优势明显，跳槽相对另一个简单，且本人浙江人，公司内部有调岗机制，未来可以考虑回离家近的南京杭州，且调岗后不降薪，内部也有比较完善的发展路线，做业务，做供应链，做技术都可以，缺点是但工作强度大，一周工作六天，公积金8%,相对另一个低。2,去哪儿 优点是一周工作五天，两天可以居家办公，工作强度低，公积金12%，稍微高些，缺点是做的是客户端开发，跳槽比较困难，公司内部打听了一下，晋升基本就是一条线走到底，只能往高级客户端工程师走，并且去哪儿内部似乎没有浙江附近的分公司，后续想北漂完了回家会稍微困难点，。

作为过来人，我含泪为大家盘点这些鬼话。1. 别着急，最好的在最后说这话的人，肯定没经历过宿舍人都签了三方，我连面试都没有的恐慌。信了这句，年都过错了。秋招就好像在地铁上抢座位，犹豫一秒，好位置就没了。该下手时就要下手。2. 简历必须一页纸一页纸是形式，内容才是王道。有真材实料，一页半又何妨？真实习经历好几段，个个都有收获，一页纸写的下吗？3. 要展现真实的自己面试官问缺点，你能回答有点拖延，爱在deadline前冲刺吗？那就再也没有然后了。职场要的是职业版的你，不是那个熬夜追剧、起床困难的你。适当的演技叫专业。4. 别在乎钱，平台重要结果月薪交完房租，连奶茶自由都实现不了。薪水是对你价值最直接的认可。用爱发电，最后只能吃土。5. 多海投，总有机会你是海王公司也是。精准打击，远胜无效撒网。6. 考个证吧，简历能加分我信了，熬夜刷题考了一堆证。结果面试时，HR盯着我简历问：你这些证书，和我们岗位有什么关系？多数证书的唯一作用，就是浪费你的报名费和备考时间。 不如把精力投入到一段扎实的实习里。7. 把别人的优秀简历拿来模仿简历可以借鉴格式，但无法复制经历。没有真实经历支撑的简历，就像纸糊的墙，一捅就破。8. 面试前要把标准答案背熟你把“你的缺点是什么”的标准答案背得滚瓜烂熟。结果面试官换个问法：你同事会怎么评价你的缺点？你咋说？HR面过的候选人比你背的答案还多，真诚远比套路得人心。9. 多参加群面，积累经验我像个街溜子一样奔波于各大群面，结果除了练就一身抢话的本事，毫无长进。漫无目的地参加群面，不如认真复盘一次失败的单面。 经验在于质量，不在数量。10. 面试后一定要发感谢信一位做HR的同事说：内容千篇一律的感谢信我们不会看的，除非你能写出令人眼前一亮的内容。11. 接到Offer别马上回复，晾他们两天等HR打来电话：同学，岗位已经招满，祝您前程似锦。你就老实了，好岗位不等人，在候选人池里，你远没有自己想象中那么不可替代。总结：秋招没有标准答案。别被这些鬼话带偏，早点行动、精准投递、大胆谈薪，比什么都强。祝大家都能避开这些坑，拿到心仪offer～点点赞关注支持一下啦～

之前接到了部门打来的保温电话，但是有的友友接到的是hr打来的保温电话，这个有什么区别呢？电话核心就是问三方签约和有咩有OFFER，以及base？先告知了部门，然后说后面会有HR走流程。保温有开不出来的可能吗？