字节22面记录24.11版

暨秋招总结 由于实习转正的原因，我是在接近九月时才开始投秋招简历的。投简历的时候已经收到了实习部门的意向，因此在秋招面试过程中心态比较稳，面试也相对随意一些（非常感谢实习部门的支持）。现在投递的岗位都已经面试结束，就等着下个月出结果。这段时间也挺纠结的，虽然在网上搜过不少意向部门的情况，但很多具体的组很难找到信息，所以发个帖子把目前的情况做个分析，希望大家帮忙提供一些建议。个人背景：211 本科，985 硕士，实验室做的是系统方向。四川人，但不在成都平原地区，所以回成都的意愿一般，不过如果能回去也很好（虽然最终可能还是会选择二线城市定居，目前暂不考虑长远的落地问题）。由于研究方向的缘故，目前主要使用 C++，投递的岗位几乎都是搜广推架构相关的。目前已有的 offer / 意向：阿里控股（转正） ：公司的搜推架构，属于比较核心的业务优点：组内氛围好，工作与生活平衡非常好（晚七甚至晚六下班）缺点：晋升速度可能稍慢，担心节奏过于养老腾讯 TEG 混元：混元大语言模型部门下的 AI 搜索组优点：可以接触到部分大模型方向，公司也在持续投入这一领域。组内氛围应该也很好，面试的面试官很好缺点：不是纯算法岗位；听说工作强度较高，氛围可能偏卷。虽然能接受一定强度，但仍然关心团队氛围和发展前景字节国际化：具体组暂不确定。部门是 global ads infra，做的是 TikTok 广告相关的架构优点：部门属于核心业务，晋升可能相对较快（猜测）缺点：听说工作强度较大，而且具体做什么不清楚，担心偏上层或打杂。我个人希望能更偏底层一些此外，还有一个宽德投资的交易系统开发岗位，目前已面试到主管面，但还没出结果，暂且不考虑在内。希望大家能帮忙粗略投个票，或者给我一些选择上的建议。如果有对上述岗位了解的朋友，也欢迎交流经验。对我的面试经历或岗位感兴趣的话，也可以私聊我。也欢迎有经验的 uu 或者前辈来交流一下应届生 offer 选择的问题，感激不尽。（之前宽德的主管和我分享的是：看公司的发展以及公司是否能把机会交给新人）

鼠鼠一共面过3次字节，三次都没过最近一次的秋招还被面试官点评项目不熟悉，代码能力不行是我真的太菜了嘛？还是字节难度太高佬们面字节会有挫败感吗

1、自我介绍2、挑一个你觉得在实习过程中比较难的点讲一讲（被批电商架构太经典，没啥很难的地方3、深挖了一下jvm的调优和线上问题的处理4、java类加载的过程？双亲委派？如何打破双亲委派？5、java关键字final的作用（没答好，指令重排，安全发布没讲到6、一个执行while死循环的程序，操作系统是如何让他看上去像独占cpu的？深挖了一下CPU调度？线程切换是如何实现的？除了中断还有什么方式触发？（这一块问了挺多的，一步一步深挖，有点汗流浃背了7、讲一讲虚拟内存？怎么使用？cpu是如何访问一个虚拟地址的，讲一讲访问这个地址发生了什么事情？（主要还是得把整个过程给串起来讲8、计算机存储的访问速度从高到低的顺序讲一讲。算法：合并K个排序的列表（把链表变成了列表进阶：如何在资源充沛的情况下，假设耗时操作只有list.get，如何优化使得耗时是最短的？后续还简单问了问是否对K8S了解，AI的模型训练，kvcache的使用是否了解。这个组应该是做模型训练的中台，所以需要对AI有了解，如果有三面要把一些AI可能相关的项目给放上去。感觉这次面试挖的比较深，面试官问的比较底层，八股也都是给个场景然后展开聊。答的一般，希望能过吧隔一天约三面

自我介绍 实习的项目主要功能，场景是什么，系统大概怎么设计的系统怎么设计的，数据模型，服务拆分拆分的逻辑是什么核心数据都有哪些，数据库方面数据表有哪些平时怎么开发，怎么管理这些表项目里面有哪些设计不合理的地方吗，有看过表，表设计合理吗数据库表设计的时候我们要遵循哪些规则第三范式能举个反例吗，项目里面有哪些是不符合第三范式的什么时候我们去打破这第三范式，具体例子除了数据量，还有什么因素，问题去打破这个范式进行分表有时候会有冗余字段，冗余的字段怎么保证数据一致性，怎么保证原子性事务，分布式事务怎么做消息队列，事务消息了解吗，事务消息怎么用可重复读上有没有幻读的问题，具体例子redis怎么做到高性能的io是怎么处理的多路复用怎么复用法多路复用有哪几种，什么差别，select/poll/epoll差别，异步/多路复用差别，一堆io方面的扣细节算法：滑动窗口最大值岛屿数量反问：应用层实践和代码能力不错。IO 底层实现、数据库设计应用等技术深入知识掌握不足总结：应该是凉了，俩算法秒了，但是前面聊的不好，没问简历东西，几乎也没八股，系统设计工程这方面确实没有准备，答的不行，操作系统，io这块也没怎么看，直接给干碎了。