211硕背景，走完策划全流程，分享真实感受。深挖个人玩法设计案例；拆解热门游戏的玩法优势与不足；数值基础认知、道具/奖励投放逻辑；主观题：理想的游戏产品是什么样。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

已经6天了，不知道还能不能在毕业前找到游戏文案的工作🥹米哈游提交了的没过，还有未定和因缘、星穹铁道三个都不想写了。。感觉希望渺茫。还投了些小厂的，唔等待好煎熬……如果有成功拿到offer的文案大佬可以简单分享下背景吗，我双非，在晋江有最高3万收，超百万字的签约小说，番茄也签了两本，相关实习经历只有一段，是不是不太够……祝福我们🙏

腾娱二面后给了性格测评，但是没有别的联系了，有希望吗，如果挂了会有感谢信吗😭