掌阅泡池子

不得不说这个社招的HR面试跟校招的HR面试完全就不一样。就完全没有对你个人的性格呀，基本素质，然后对你过个人的校园经历一些考察基本上就是对你的稳定性，就是对工作强度承受能力的疑问，能不能承担工作压力，为啥离职之类的相关的考量，然后问了问我的期望薪资。问了问做没做过APP测试，是否匹配，如果面试通过了，什么时间能够过来。然后我反问环节问了一下，有没有专门的测试开发工程师，然后HR说没有，基本上还是以纯功能测试为主。然后我问了一下，工作地点是在天津的市中心。我不想在市中心，市中心贵呀。然后我又问了一下明面儿上的工作时间，他说是早上10点~晚上7点。这HR说我之前的面评。转正失败，太搞了，我之前面试我说的是校招hc满了。结果那个业务面试官直接给我写了个转正失败难绷，那我下次直接说我不想转正得了。

友友们，投一下票吧，目前1.杭州菜鸟网络 测试开发  杭州2.南京小米 测试开发  南京3.远景能源  java开发（唯一不是测开的）上海4.好未来  测试开发  北京都是暑期实习，可以转正

校招进的美团优选物流管理储备岗，现在优选关仓了，还能入职吗，会转到哪里

一面：全程 50min，实习+项目 20min，算法 20min，八股+提问 10min1. 自我介绍2. 说下你觉得最难的点3. 为什么持久化要写回文档？每天早上要解读4. 重构是怎么做的？5. 慢 SQL 怎么治理的？发现+EXPLAIN6. 幂等使用场景是什么？7. 讲一下幂等是什么？保证 post 安全性8. redis 用的什么？缓存+布隆过滤器9. 怎么改进 dubbo 的一致性哈希算法的？10. 说下一致性哈希环的构建，里面存的是什么？11. 限流怎么做的？12. 限流算法有哪些？13. 算法：求二叉树平均高度，5 分钟秒掉14. 算法：求翻转数组的翻转个数，15 分钟15. 为什么考研？16. 上一段实习最大感悟是什么？项目先设计完全再动手，一定要面面俱到。17. 多久能过来？最长实习多久？18. 说下 Java 多线程下，类静态变量、成员变量、方法变量分别是线程安全的吗？原因是什么？19. 反问：有转正名额吗？有20. 反问：几轮面试？两轮，正常一周内会联系你。总结：回答的都还不错，第二天约二面。======================================================================二面：全程 60min，项目八股 20min，算法 25min，反问聊天 15min1. 自我介绍2. SPI 机制原理？怎么改进原生 SPI 缺陷的？3. 讲下负载均衡有哪些策略？优缺点是什么？4. RPC 雪崩怎么解决？限流、降级、扩容5. Spring 和 SpringBoot 的区别？6. 依赖注入和控制反转是什么？7. Spring 的 Bean 生命周期？不会8. 算法：3. 无重复字符的最长子串。一开始用的字符串，让优化成 Set。9. 算法：198. 打家劫舍。一开始用的 dp 数组，让优化成常数空间。10. 反问：具体业务是什么？面试官讲了小 10 分钟11. 反问：多久能发起转正？介绍了下招实习生标准比校招高，公司开新业务 hc 也很多，但没说多久能转正总结：只问了轮子项目，写算法也是让你先解决，然后让你再优化。最后业务介绍了挺久。转天通知通过了。