荣耀10.10号一面

前言：说起来我从研一就开始备战秋招了，我找实习，我学技术，我写项目，都是为了给秋招提升点胜率，但是拼到最后，还是不如高三好好学习背景：四非硕士，电子信息，C++，14个月小厂实习经历（cpp和cv），两篇ei初筛挂：中兴（算法工程师）海康威视（算法工程师 软件开发工程师）荣耀（嵌入式工程师）影石（C++开发工程师 嵌入式工程师）格力（算法工程师）九号（嵌入式工程师 算法工程师）中国电信（算法工程师 软件开发工程师）贝壳（软件开发工程师）BOSS直聘（客户端开发工程师）RoboSense（C++开发工程师）中兴微电子（软件开发工程师）中国电子（软件开发工程师）清大科越（软件开发工程师）丰疆智能（算法工程师）法士特（软件开发工程师）陕汽控股（软件开发工程师）特斯拉（C++开发工程师）禾赛科技（C++开发工程师）移远通信（算法工程师 嵌入式工程师）御微半导体（软件开发工程师）数码视讯（C++开发工程师）思朗科技（编译器开发工程师）广和通（软件开发工程师）中望软件（C++开发工程师）鲲云科技（编译器开发工程师）长虹集团（算法工程师）爱芯元智（算法工程师）美图（C++开发工程师 算法工程师）完美世界（C++开发工程师 算法工程师）知象光电（算法工程师）和利时（C++开发工程师）晶晨（嵌入式工程师）腾讯云智（客户端开发工程师 算法工程师）拓竹科技（算法工程师）百度（算法工程师）理想汽车（算法工程师）莉莉丝游戏（服务端开发工程师）寒武纪（AI软件开发工程师 编译器开发工程师）滴滴（算法工程师）普源精电（软件开发工程师）深圳信步科技（算法工程师）国科微电子（算法工程师）地平线（嵌入式工程师 算法工程师）高德地图（算法工程师）大华股份（算法工程师）海信信动力（算法工程师）华为（软件开发工程师）联想（算法工程师）OPPO（C++开发工程师 算法工程师）瑞芯微（算法工程师）小鹏汽车（算法工程师）京东方（软件开发工程师）乐鑫科技（软件开发工程师）字节跳动（算法工程师 C++开发工程师）淘天（算法工程师）饿了么（算法工程师）米哈游（算法工程师）招联（算法工程师）博世中国（算法工程师）得物（算法工程师）虹软科技（算法工程师）艾为电子（算法工程师 软件开发工程师）卓驭科技（算法工程师）星宸科技（算法工程师）Shopee（算法工程师）VIVO（算法工程师）安克创新（算法工程师）同为股份（C++开发工程师）小马智行（算法工程师）节卡机器人（算法工程师）智能信息（算法工程师）埃科光电（算法工程师）商汤科技（软件开发工程师）元戎启行（算法工程师）睿创微纳（算法工程师）元象（算法工程师 软件开发工程师）锐明技术（算法工程师）中国一汽（软件开发工程师）联洲国际（软件开发工程师）蔚来汽车（C++开发工程师 软件开发工程师）超聚变（软件开发工程师）三星（编译器开发工程师）网易雷火（客户端开发工程师）联咏科技（软件开发工程师）浪潮（算法工程师 软件开发工程师）360（嵌入式工程师）大族激光（软件开发工程师）猿辅导（服务端开发工程师）歌尔股份（软件开发工程师）腾讯（客户端开发工程师）携程集团（客户端开发工程师）追觅科技（算法工程师）零跑汽车（嵌入式工程师）TCL（嵌入式工程师）浙商银行（算法工程师）国科微电子（编译器开发工程师 工具链）bilibili（算法工程师）京东（算法工程师）联发科（软件开发工程师 嵌入式工程师）美团（算法工程师）网易互娱（客户端开发工程师）小米（算法工程师）滴滴（算法工程师）360（嵌入式工程师）部门筛选挂：全志科技（算法工程师 嵌入式工程师）锦浪科技（嵌入式工程师）云圣智能（算法工程师）创维（软件开发工程师）DJI大疆（嵌入式工程师）京东（算法工程师）美团（算法工程师）普渡机器人（软件开发工程师）一面挂：宇视科技（软件开发工程师）诺瓦星云（算法工程师）奥比中光（算法工程师）网易互娱（客户端开发工程师）米哈游（客户端开发工程师）米哈游会捞你无数次，到最后了还要捞你去测试工程师，不错小米（C++开发工程师）网易（C++开发工程师）网易开的太早了，双非可冲，面试体验也很好bilibili（C++开发工程师）bilibili也可冲二面挂：经纬恒润（算法工程师）深圳纳欣科技（算法工程师）OC：1.实习公司给我兜底了，n * 132.师兄也给我兜底了，n+1 * 123.某在网上略有争议的企业，n+6 * 15总结：总投递应该在300+左右，前期我还能兴致勃勃的记录，后期投的公司都没记录了，如果没有俩兜底，我秋招甚至0offer，我一直觉得我的简历在双非院校里算靠前水平，没想到大部分公司进一面都很困难。某司终面结束后发现全都是双非，在秋招尾声居然还能从简历池里重新捞92爷，再走一遍面试，让我大为震惊，其实我上这个双非之前，并没有真正意识到能有这么残酷，不过开发岗拼一拼还是有机会的，我前期浪费了很多机会投了算法，石沉大海，大家吸取我的教训，不要对算法再有执念了。希望大家能找到好工作，我们春招战场再相见！

各位即将加入东莞华为公司的小伙伴们，经过一番激烈的面试后，你们是不是已经迫不及待地想要正式成为华为的一员了呢？别急，接下来还有一道重要的关卡--入职体检。今天，我就来给大家分享一下如何顺利通过东莞华为入职体检，帮助你们轻松过关！东莞华为普工入职体检攻略面试通过后第二天早上要到东莞市大朗医院集合，三家中介都是在这里集合，中南在二楼，信鸿红海在一楼。①要求空腹体检，初检全程大约需要2-3个小时。复检只做不合格的即可（复检自费）②中南的体检跟入职是同一天进行的，所以要提前准备好入职所需材料，具体如图。③先领取三支采血管，两红一紫。然后领表，女生比男生多一张表，复检人员优先拿表，拿到表后核对个人信息。...

面试题简述两根质地不均匀的香，各烧完要1小时，如何测出15分钟？面试官想听的1、是否能快速抽象出燃烧不均匀意味着不能按比例计算；2、是否能通过同时点燃和逆推思维解决问题；3、思路是否清晰、有条理。面试示例回答这题的关键点是香燃烧不均匀，不能说烧一半是30分钟。我认为正确的解法是：同时点燃第一根香的两头，第二根香的一头；详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9kp0qT8dMqB由浅入深分析1、核心思维是并行与速率叠加；2、本质是对时间段切分；3、考察逻辑严密性，不是数学而是过程推理。面试加分点1、能快速找出不均匀的关键；2、语言清晰逻辑表达能力强；3、最后能推...

如果你的父母能为你安排一份好的工作，比如烟草、电力、税务三巨头或者体制内比较舒服的工作当然是听父母的会好些但如果是普通人的话，比如父母对你所在的行业并不了解或给不了任何帮助，那么就只能靠你自己来选择你未来的道路了，父母的思想可能还停留在他们找工作的那个时代，并不会以现代的思想去考虑。就拿我来举例，在今年秋招的时候我父母给我的建议就是多投国企，起码是国家的单位，稳定还不累。但我心里是清楚知道这种理想状态的好工作是不会落在我头上的，就算进去了没有背景依靠我自己的能力是很难向上走的，可能都不会从事这个行业了。并且当时我父亲的单位正在找人，子弟进去的条件会松一些，工作地点就是我从小长大的地方。但我想很...