大家应该面的差不多了吧,我约的比较晚了,刚结束赶紧跑过来发一贴,第一次视频献给了招银,全程31min,面试官准时发来邀请基本问题1.自我介绍2.介绍一个你最拿手的项目3.你在这个项目中负责什么,在整体项目中是个什么地位?编程4.最擅长什么语言?用了多久?(Python)5.可变对象/不可变对象 区别,分别有哪些?6.知道哪些库,用过哪些?(说到了request)7.我要改变一个字符串的值,怎么做,怎么判定它被改变了?8.如何判断对象的地址是否相同?9.列表题:给s[1,2,3,4,5],问s[::-2]=?,去掉一个冒号呢?10.给上面的s中每个元素求平方,有哪几种方法,分别说下 (说了两个 被反问:这俩不是一样的吗。。。)11.手撕:输入s=[1234567890],n=5,输出['12345','23456,''34567','45678','56789','67890'] (写出来了,中间调试了一次问了报什么错怎么解决,最后写出来运行超时,太尴尬了)数据库12.用过数据库吗?13.什么是索引?优缺点14.什么情况下不适合用索引?计网15.request库有哪些HTTP请求方式16.HTTP报文格式(没准备到,跪了)17.HTTP状态码有哪些?18.301,302,402,500分别是啥,402好像说错了,让我说具体点测试19.测试是自学的还是有实际项目?20.手机银行转账的测试用例反问1.什么时候出结果?(一周内)2.这轮过了还有几轮?(2轮,技术+HR)基本上能想起来的就是这些了,好在数据库和计网没有深究,在python上花了比较长时间,但求能过吧
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-01 16:13
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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