06-19 10:50 华为软件技术有限公司_招聘顾问 发布于广东
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【面试流程】
1、机考（线上机考）
2、综测（线上测试）
3、HR资面（线上视频面试）
4、业务面2轮（线上视频面试 ）
5、主管综面（线上视频面试）
机考注意事项（请务必重视）
一 机考形式
：机考一共3题 第一题100分 第二题100分 第三题（200）
1，考试时间150分钟 题目通过率即是分数 150分为及格 难度系数不是递增关系 ,
2，第三题时而简单 建议先阅读三个题目再完成三个机考 考试过程中可通过保存调试代码查看用例通过率，通过率乘以分值则可估算单题分数。 #牛客AI配图神器#
3，机考有效期7天 尽量不要卡最后一天完成 容易失效（切勿一道题耽搁太久，注意合理分配答题时间）
二 题型and刷题（牛客网-题库-在线编程-华为机试）
题型：1、字符串的处理（主要得分题）2、算法（主要得分题）3、算法（难度较大）
评分标准:测试用例
刷题：由于算法编程题较多 所以建议在牛客网（https://www.nowcoder.com/ta/huawei/ ）先进行刷题 （选择中等难度 题目） 主要是练习逻辑能力
三 考试行为
：严格按照邮件要求完成机考；答题期间切勿使用手机、切换页面（请勿打开百度 谷歌 搜狗等浏览器 ）否则将被视为作弊嫌疑，不能录用；手机根据考试要求扫码；最好在网站编译好 有时候本地编译器 复制粘贴后可能在试题上运行不了 容易0分
四 机考制度
：华为机考以身份证号码申请 半年只能考一次 挂了只能半年后再进行华为的面试流程 ；如放弃机考将进入华为人才库系统锁定期，锁定期内将无权再次申请华为任何职位；
不管通过的概率是多少 都请认真完成机考#华为od机试 ##笔试##华为od题库#
1、机考（线上机考）
2、综测（线上测试）
3、HR资面（线上视频面试）
4、业务面2轮（线上视频面试 ）
5、主管综面（线上视频面试）
机考注意事项（请务必重视）
一 机考形式
：机考一共3题 第一题100分 第二题100分 第三题（200）
1，考试时间150分钟 题目通过率即是分数 150分为及格 难度系数不是递增关系 ,
2，第三题时而简单 建议先阅读三个题目再完成三个机考 考试过程中可通过保存调试代码查看用例通过率，通过率乘以分值则可估算单题分数。 #牛客AI配图神器#
3，机考有效期7天 尽量不要卡最后一天完成 容易失效（切勿一道题耽搁太久，注意合理分配答题时间）
二 题型and刷题（牛客网-题库-在线编程-华为机试）
题型：1、字符串的处理（主要得分题）2、算法（主要得分题）3、算法（难度较大）
评分标准:测试用例
刷题：由于算法编程题较多 所以建议在牛客网（https://www.nowcoder.com/ta/huawei/ ）先进行刷题 （选择中等难度 题目） 主要是练习逻辑能力
三 考试行为
：严格按照邮件要求完成机考；答题期间切勿使用手机、切换页面（请勿打开百度 谷歌 搜狗等浏览器 ）否则将被视为作弊嫌疑，不能录用；手机根据考试要求扫码；最好在网站编译好 有时候本地编译器 复制粘贴后可能在试题上运行不了 容易0分
四 机考制度
：华为机考以身份证号码申请 半年只能考一次 挂了只能半年后再进行华为的面试流程 ；如放弃机考将进入华为人才库系统锁定期，锁定期内将无权再次申请华为任何职位；
不管通过的概率是多少 都请认真完成机考#华为od机试 ##笔试##华为od题库#
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华为机考用vscode是不能用copilot吗
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