2026年环境真的这么差嘛

因为年终奖发的比较晚,本来想年底看机会的哪成想时间接不上,3月底开始看机会,4年社招小弟被虐惨了。。。。
按照面试顺序如下
美团-交易中台         二面挂        场景题回答的不是很好
滴滴-稳定性平台     BP面挂        年包接不住挂
爱回收-二手平台     三面挂         年包接不住挂
百度                       hr面完         谈薪中
阿里淘天                一面挂         八股项目回答还可以,问了很多AI Agent相关的细节完犊子
滴滴-外卖配送        二面挂         二面面试官觉得我没相关经验,明里暗里说不建议换赛道,业务不匹配
高德-大云图           一面挂         数据采集平台业务不匹配
字节-火山引擎        一面挂         感觉跟面试官聊的还不错,项目+算法都还可以,第二天直接感谢信#牛客AI配图神器#
小红书                    二面中          聊的还可以,部门很扁平化,有点向往
白龙马云行科技      二面中           全程没八股,项目的各种细节各种问

阿里和美团是为数不多还一直问八股的公司,其他都是聊项目,聊具体场景设计方案
当然都有算法题,但是对于社招选手还可以,一般都是二叉树、数组、链表、栈这种的各种遍历、删除的变种,目前没有遇到hard难度的,对于社招选手真是省大力了,如果你也在看机会中可以交流交流。。。。#我的求职进度条##社招##大厂面试问八股多还是项目多?#
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老哥之前在哪呀,社招创业公司经历有机会冲大厂嘛
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发布于 04-19 12:31 北京

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04-24 11:13
已编辑
燕山大学 Java
1. 先做个自我介绍2. 第一个项目主要是做策略模式那个吗?3. 多类型推广码都有哪些类型?4. 减少微信 API 调用这个怎么做的?5. 你这个锁是什么时候加的?6. 双检是干嘛?7. 你双检的时候是怎么做的?8. 第二个项目是一个闹钟是吧?9. 这个分布式的闹钟是用分布式来做什么?10. 具体的使用场景有吗?哪些情况下用这个东西?11. 云端素材库这个权限体系你们用的是什么权限模型?12. 比如我作为用户我有哪些权限,你这个配置是在哪里配的呀?13. 说一下 MySQL 索引的结构吧14. 讲一讲 B+ 树15. 说一下聚簇索引和非聚簇索引的区别16. 非聚簇索引怎么查到全部的数据?17. 假如联合索引是 ABC,用 AC、BC、BAC 哪些情况下能用索引,哪些用不了?(这题回答有点虚,尤其是联合索引和优化器那块)18. 说一下 MySQL 事务的隔离级别19. MySQL 默认使用的是哪种?它是怎么实现这种隔离级别的?20. 什么情况下是当前读?什么情况下是快照读?21. 除了 `select for update` 还有其他情况是当前读吗?22. 假如有两个事务,它们都会先对同一条数据先读后算再写,这种情况下会有什么问题?23. 如果 Redis 的 key 过期了,Redis 怎么删除这个 key 呢?24. 它为什么每次只删除一部分呢?25. 你写了缓存雪崩、穿透、击穿,这种情况是在哪个项目里用的?26. 虚拟内存是解决什么问题?为什么要有虚拟内存这个概念?27. 说一下 TCP 的三次握手和四次挥手吧28. 三次握手为什么要三次?两次为什么不行?29. `TIME_WAIT` 这个状态有印象吗?这种状态下是在干什么?30. 开发过程中有没有用过 ThreadLocal?31. 说一下 ThreadLocal 的原理吧32. 你们写项目的时候用的垃圾回收器吧,用的是哪个垃圾回收器?手撕:最长上升子序列1. 这个题你现在的时间复杂度是多少?2. 有没有其他更快的思路?(贪心+二分优化O(n log n) 没想到)反问:这个岗位做的业务是什么?自己计网和操作系统的八股答的不好,G
发面经攒人品
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楼主也是春招终于找到心仪的工作了,大大小小收了二十几个offer。分享几条亲身经验,希望对还在找的同学有用。第一,自信起来,面试就是吹牛不懂的东西别直接说不懂,哪怕真的不会,也要从其他角度来分析问题、大胆推测。面试官考的是你怎么想,不是你背没背住。第二,放松心态,跟面试官当普通人聊楼主面到后面基本都是跟面试官闲聊。别太拘束,对面坐的就是个普通人,顶级人才不会来面试你的。状态自然,反而聊得更好。第三,主动出击,高情商催HR别投完就干等。适时跟进,表达你对这个岗位的意愿和责任感,让自己在候选池里不透明。主动不是催,是让HR记住你。第四,分层投递,小厂练手,大厂冲刺小厂用来改简历练表达,中厂锤炼心态和节奏,大厂才是真正测上限的地方。顺序搞对,机会才不会浪费。第五,给自己洗脑,真心相信自己适合这个岗位进面试间之前先把自己说服,洗成你就是个技术专家,聊的是技术方案不是在答题。这种状态会直接影响你说话的分量。第六,履历比技术更重要技术以前是核心竞争力,现在更多看的是履历。在校生优先刷竞赛、刷实习,这比埋头刷题杠杆大得多。第七,适当拓展技术广度大厂虽然要求专精,但综合能力也重要。楼主发现很多Javaer基本只会Java,可以适当补一补其他语言,如Kotlin、JS、Python、Go,简历和面谈都能拉开差距。另外补充,Java是真死了哈不用死磕了,Java后端面试邀约明显比其他少。
春招至今,你收到几个面试...
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