不续签已经成为了互联网大厂新的裁员方式,最近遇到两位技术候选人问起离职原因居然都是因为劳动合同到期后不再续签,一位是在快手工作的技术同学今年38岁,她三年前从另一家互联网大厂跳到快手,这几年在快手绩效很好,但无奈今年合同到期后公司还是选择了不续签;另一位是来自美团的朋友最近被告知了不再续签,但她不属于年龄问题,而是部门业务发展的不好,所以大环境下,普通人抗风险的能力真是太弱太弱,勉强安稳都算得上足够幸运。
全部评论
所以不续签公司会赔偿多少里?
4 回复 分享
发布于 2023-11-21 15:17 陕西
一般入职后会签多久?
1 回复 分享
发布于 2024-01-04 17:12 辽宁
同学今年38岁,虽然我懂你意思但感觉有点怪
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-24 03:17 英国
所以量化不裁员?
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-22 10:56 上海

相关推荐

07-25 11:12
重庆大学 C++
既然这么缺人,为什么挂我呢
飞花断音:华为需要学历不高,但是很能干事儿,能吃苦也没怨言,愿意无偿加班,最好上有老下有小,不是独生子女,家庭条件不好,家在外地租房住,生活成本高,不会轻易跳槽,并且愿意接受低工资的奴仆任劳任怨地给任总的女儿买大别墅住
点赞 评论 收藏
分享
一表renzha:不是你说是南通我都没往那方面想,人家真是想表达那个意思吗?
点赞 评论 收藏
分享
评论
13
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务