携程内推码

内推码：【NTAVpIP】
面向人群：2024届应届毕业生、2025届留用实习生
春招每人只有一次简历投递机会
秋招与春招投递结果互不影响 早投递早上岸～
内推可查询到更详细春招进展
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相关推荐

04-09 20:24
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
Java 到底适不适合搞 AI ？
嘿，兄弟们好，我是飞哥。说实话，当初我刚开始琢磨 AI 转型的时候，也一度以为自己得去跟那群写 Python 的“小年轻”抢饭碗了。毕竟在大家的刻板印象里，AI 圈子是 Python 的主场，咱们写 Java 的似乎只能在后台接个 API 传传话。但这段时间深挖下来，我发现咱们 Java 佬的底蕴真不是盖的。Java 的 AI 生态不光不弱，反而因为其极其恐怖的工程化能力，正在成为大模型进入企业级应用的主战场。今天飞哥就带大家盘点一下，咱们 Java 程序员手里现在的“AI 军火库”。为什么 Java 正在 AI 领域“回魂”？很多人不理解，觉得 Python 简单好用，为什么还要折腾 Jav...
AI时代，哪些岗位最容易...
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04-08 22:43
字节跳动_客户端(实习员工)
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03-27 01:58
已编辑
西北工业大学 Java
简历求锐评
211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭
在平静中度过当下：如果这个bg也简历挂的话可能他们现在不缺人了吧，我也是这两天投的，阿里和快手投的岗都是简历秒挂
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04-10 09:44
已编辑
门头沟学院 golang
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昨天 19:42
广西大学 算法工程师
哔哩哔哩 大模型算法 一面
1. 自我介绍2. 为什么推荐系统里要做多目标优化，而不是只优化点击率只优化点击率会把系统推向强刺激、短反馈的内容，短期看 CTR 好看，长期可能损伤时长、留存、消费深度和用户满意度。推荐系统真正面对的是一个多目标约束问题，点击、时长、转化、留存、内容生态健康、创作者收益往往都重要，而且这些目标之间存在天然冲突。多目标优化的核心不是把几个 loss 简单加权，而是处理目标尺度不一致、梯度冲突和业务优先级变化。很多系统前期用静态加权，后期会演进到门控式任务塔、动态权重、MMoE、PLE，甚至通过因果或强化学习方式做长期目标建模。优化的是用户长期价值，而不是某一个表层指标。3. 当业务里同时有视频...
AI-Agent面试实战...
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