1. 经过前两轮面试官的介绍，你觉得我们岗位与你的求职意图有哪些匹配点？有没有不一致或有 gap 的地方？2. 学校部分：统招全日制？有没有特殊情况？3. 毕业后打算读研还是直接就业？已经想好了吗？4. 项目跟公司的关系5. 你在实习团队里属于哪个部门？部门整体职责是什么？6. 你个人在部门里具体承担哪些工作内容？7. 做实习项目的团队规模大概多少人？前端、后端各多少？8. 作为实习生，你会独立承接需求吗？还是 mentor 拆任务给你？9. 项目功能是你独立做的？你会直接跟产品沟通需求吗？10. 针对某个功能，你跟产品有过意见不一致的地方吗？能举个例子吗？11. 产品有没有采纳你的技术建议？能具体说说吗？12. 在实习时有考虑过转正吗？为什么？13. 这次秋招投递时，你会用哪些维度判断企业/岗位是否符合诉求？（行业、平台、业务方向、甲方乙方、to B/C 等）14. 城市选择有偏好吗？来过北京吗？主要看哪些城市的机会？15. 目前拿到哪些 offer？有特别满意的吗？16. 已经拿到转正 offer 了吗？17. 校招面试里还有其他比较满意的 offer 吗？18. 你对我们公司或岗位还有什么想了解的？

9.25一个下午完成三面，结束流程，开始泡池子，HR告知11月给消息一面（40min）为什么没实习（项目忙，导师不放）项目相关，压测的结果分析，吞吐量的瓶颈在哪如果两个人分别有100次和200次抽奖机会，同时疯狂抽奖，这会对系统产生什么影响？如何设计机制来避免冲突或资源竞争？在抽奖系统中，为什么要通过异步务定时更新数据库，而不是直接在每次抽奖时都写入MySQL？这样设计是否过于复杂？请你谈谈 Spring 框架中常用的注解有哪些？它们各自的作用是什么？请你描述如何用 Spring Boot 快速实现一个基础的 HTTP 服务，接收请求并返回 "Hello World"。具体...

1.项目难点2.对去哪儿的了解3.福利待遇相关4.新人培训相关5.其他公司的面试流程反问1.意向时间：去哪儿竟然不发意向 等到十一月直接开奖2.工作节奏:   忙的时候要加班 一般双休许愿oc

1.慢SQL如何处理2.如何看到预期执行的索引3.Runable 和 Callable 的区别4.线程池的创建参数和执行过程是什么5.单例模式如何实现6.策略模式有什么优点7.HashMap的扩容时机是什么8.为什么不直接用hashCode，而是要重新设计一套hash计算流程9.有100个元素，HashMap设计成多大不会发生冲突10.CMS回收器的回收流程11.什么时候会发生STW12.GC Roots有哪些13.算法：层序遍历