2025秋招中国商发工程软件开发岗

2025秋招中国商发工程软件开发岗
2025秋季校园招聘-中国航发商用航空发动机有限责任公司-气动传热与燃烧类-工程软件开发岗。
2024-10-16 投递简历。2024-10-16 人才测评,心理测评,测评时长20分钟。
2024-10-17 HR电话终面邀请,次日上午11:40,现场面试。
准备材料:学历学位复印件、本硕成绩单复印件、六级证书复印件、其他奖项复印件、6份纸质简历。
面试地点:公司会议室现场面试。面试时间:2024-10-18 11:40。
2024-10-18 HR电话提前面试,现场面试,面试时长:10分钟,共6位面试官。
1.自我介绍3分钟。2.项目细节,主要解决什么问题?是独立完成的吗?主要贡献?对比过哪些商软?有物理试验吗?。3.个人背景、家庭背景、性格等。
反问:1.员工培养体系周期。导师一对一带教,试用期3个月,两周后等offer。
2024-10-21 短信邀约AI面试,面试时长30分钟。单选题8道,每题1分钟,图形推理,参考行测。
问答题10道,每题3分钟。1.工作就是由一个个问题解决的过程构成,请结合具体事例证明您在工作中解决问题的能力。2.一位新同事,业务还不熟练,工作中遇到问题总是来问您,有时打扰您的工作,您会怎么处理这种情况?3.学如不及,犹恐失之。你认为在工作中需要勤奋学习吗,请结合自身经历进行说明。4.工作中的学习和在学校的学习有很大差异,您如何在接下来的工作中不断学习?5.您是某项目组长,组内成员来自不同部门,因部门利益不同导致对某个问题的观点不一致,但马上就要到提交方案的截止日期了,您会怎么解决这个问题?6.“自下而上”与“自上而下”是两种解决问题的思路,您认为它们分别适用于解决什么样的问题?请举例说明。7.与人沟通时,为了更好地表达自己的意思,促进相互理解,您有哪些方法和技巧?8.有创意的方法,有时会让困难问题轻易解决,您之前有过这种经历吗?当时您需要处理什么问题?您是怎么想到这种创新方法的?结果如何?9.朗读一段英文。10.英文回答:Which subjects did you find the most difficult to learn in your past studies? What methods did you use to learn these subjects well and how well did you finally master it?
2024-10-22 邮件offer录用通知函,HR电话OC,4天考虑时间。2024-10-29 校内线下签约仪式。
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发布于 2024-10-16 22:27 上海

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小时候觉得老师是很伟大的职业 感觉老师都是人中龙凤才能当 后来考入大学 发现以前的老同学也是公费师范生了 他们什么样什么人品 我还不清楚吗 只能希望他们以后也会有改变 要不纯属耽误孩子 实习之后发现 有的领导 能当上领导也可能运气成分很多 自己决策方面很差 分配给属下的东西自己也说不明白  前些年那些明星 各种塌房 少林寺大师都能有情人和孩子 越长大越发现世界就是个草台班子 以前对不懂的东西有一层羡慕的滤镜 接触之后发现就不是那回事了
RazerYang:其实也是幸存者偏差,你只关注草台班子的部分,所以觉得世界都是草台班子。实际上你每天能安全地从床上醒来,有稳定的天然气、自来水和电力供应,能让你吃上热乎的饭菜,能收到持续稳定的信号去刷手机,花几块钱就能坐地铁从城市的一端快速移动到另一端,花几百块就能在一天之内安全穿越整个国家,这都不是一个草台班子能实现的。燃气、水利、电力、通信、公交、民航,还有最重要的公安和国防,这些都不是草台班子能做的,有无数普通人构筑了你生活的方方面面,而你也将加入他们。
我对___祛魅了
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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