同 bg 秋招差距大到破防！

目前主要纠结这两个offer，华为base东莞，部门是云计算，岗位云计算开发工程师，（18+5k）x (14-16)比亚迪base深圳坪山，新技术研究院，智能驾驶的应用开发工程师。(18k x 1.36) x (13-15)两家给的都差不多，个人对技术以及方向什么的没什么执念，只想选一个稍微稳定能做久一点，同时没那么卷的。

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...

👋个人背景：IP地双9计算机女，老家河南三线小城，属于躺不平也卷不动的类型...👏offer1：老家电网，大概率运维之类的岗位，三年后到手 n * 12。💯offer2：理想汽车，算法测开，base北京，薪资 3n * 14。🖥️offer3：比亚迪新技术研究院，软件开发，base深圳，薪资按C9F硕给的，18k*1.36*12。请各位大佬分享一些电网or私企的经验帮忙看看~以及如果去理想的话，算法测开这个方向发展空间大吗，还是说业务测试更好？二编：发帖隔天收到了迪子开发，但本人开发水平一般 不确定能不能胜任…所以重新发下投票，欢迎各位大佬在评论区给点意见

听说华为有些部门开奖了？第一批什么时候发小奖状啊