春节前还有人在投简历吗？当然有啦！不少企业节前会开放岗位筛简历，节后直接安排面试，趁这时候投还能避开节后扎堆的竞争，抢占先机。抽空把简历投出去，不用慌着等结果，安心过年的同时，说不定新年一到就有面试邀约啦！

code模式：要求写一下核心代码，不要求运行1.合并有序数组（双指针）2.搜索插入位置（二分）1.介绍一下实习过程的整个推荐的链路设置2.分析一下din的attention和transformer的注意力机制有什么不同，如果要引入transfomer的注意力机制，你会怎么做？3.在线推理的时延是多少，有没有办法减低时延？4.实习的模型更新的时期是按天为单位还是按小时为单位？如果线上用户点击产生了一条正样本，模型如何做出反应来学习这个行为？5.ESMM模型后面的论文了不了解？6.介绍一下ESM^2​，有没有读过原论文？深挖7.DeepFM的FM侧是如何计算的？时间复杂度是多少？现场推导一下数学公式8.哪些特征会来拿做embedding？id类特征会拿来做embedding吗？你觉得是日活千万会产生硬编码吗？为什么？9.dense类的特征可以拿来做embedding吗？怎么做？你觉得这个效果是语义空间产生的还是参数量产生的？分桶怎么做？10.解释一下梯度消失？处理策略？11.手撕一下多头注意力，询问其变体和设计的思路，以及添加策略

我自己的笨办法是，每写一个技术点，就自己对着空气讲一遍：我为什么用这个？它解决了啥问题？有没有更好的替代方案？讲不顺的地方，要么赶紧去补，要么就从简历上删了，别给自己挖坑。表达能力这玩意儿，真不是能速成的，得多练。有时候你觉得自己懂了，一开口才发现不是那回事。别光埋头刷题了，找个人模拟下面试，或者自己录个音听听，效果立竿见影。

2年经验，base北京，可细聊